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2024版海沧区人民政府与厦门市国资委合作推进国有企业职工培训工作合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址及联系方式
2.合作目的
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.合作期限
3.1合作起始日期
3.2合作结束日期
4.合作方式
4.1培训项目
4.2培训计划
4.3培训组织
5.培训经费
5.1经费总额
5.2经费来源
5.3经费使用
6.培训实施
6.1培训计划执行
6.2培训师资力量
6.3培训场所及设备
7.培训成果
7.1培训效果评估
7.2培训成果转化
7.3培训证书发放
8.合作双方的权利与义务
8.1海沧区人民政府的权利与义务
8.2厦门市国资委的权利与义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1培训计划
13.2培训师资力量
13.3培训场所及设备清单
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
海沧区人民政府
厦门市国资委
1.2双方法定代表人
（此处填写法定代表人姓名）
（此处填写法定代表人姓名）
1.3双方地址及联系方式
海沧区人民政府地址：（此处填写地址）
联系电话：（此处填写电话号码）
电子邮箱：（此处填写邮箱地址）
厦门市国资委地址：（此处填写地址）
联系电话：（此处填写电话号码）
电子邮箱：（此处填写邮箱地址）
2.合作目的
2.1培训目标
提高国有企业职工的专业技能和综合素质，增强企业竞争力。
2.2培训内容
包括但不限于职业技能培训、管理能力提升、创新能力培养等。
2.3培训方式
采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、远程教育、案例分析等。
3.合作期限
3.1合作起始日期
2024年1月1日
3.2合作结束日期
2027年12月31日
4.合作方式
4.1培训项目
根据企业需求，共同制定培训项目清单。
4.2培训计划
双方共同制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、师资等。
4.3培训组织
海沧区人民政府负责培训的组织协调工作，厦门市国资委提供必要的支持和协助。
5.培训经费
5.1经费总额
人民币（此处填写金额）万元。
5.2经费来源
海沧区人民政府和厦门市国资委分别承担相应的经费。
5.3经费使用
经费用于培训师资、场地、教材、设备等支出。
6.培训实施
6.1培训计划执行
双方严格按照培训计划执行，确保培训效果。
6.2培训师资力量
海沧区人民政府和厦门市国资委共同选拔和聘请具有丰富经验的师资队伍。
6.3培训场所及设备
双方提供符合培训要求的场所和设备，确保培训顺利进行。
8.合作双方的权利与义务
8.1海沧区人民政府的权利与义务
8.1.1负责协调和推动国有企业职工培训工作的开展。
8.1.2对培训计划进行审核，确保培训内容符合企业需求。
8.1.3负责监督培训经费的使用情况，确保资金安全。
8.2厦门市国资委的权利与义务
8.2.1协助海沧区人民政府制定培训政策，提供政策支持。
8.2.2参与培训计划的制定，提供企业职工培训需求信息。
8.2.3对培训工作进行指导和监督，确保培训质量。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1一方未按合同约定履行培训计划。
9.1.2一方未按合同约定提供培训经费。
9.1.3一方违反合同约定导致培训工作无法正常进行。
9.2违约责任承担
9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2.2受害方有权要求违约方立即采取补救措施，恢复合同履行。
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.1.1双方应友好协商解决争议。
10.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
10.1.3仲裁机构应按照相关法律法规和仲裁规则进行仲裁。
10.2争议解决机构
（此处填写仲裁机构名称）
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.1.1双方协商一致解除合同。
11.1.2一方违约导致合同无法履行。
11.1.3发生不可抗力事件，经双方确认无法继续履行合同。
11.2合同解除程序
11.2.1提出解除合同的一方应提前（此处填写时间）书面通知对方。
11.2.2双方应在收到解除合同通知之日起（此处填写时间）内完成合同解除事宜。
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.1.1双方签字盖章。
12.1
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