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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

施工现场安全管理要点

安全

是一个大家常谈的话题,它是生命之本,是企业发展的基石有时,它显得

,

很沉重,总是与惨痛的教训和揪心的场面联系在一起；有时,它又很亲切,因为它蕴

涵着亲人的无限期盼和企业对员工的无限关怀,安全是一种希望,一种寄托,一种

期盼,它是来自生命最本能、最真切的呼唤安全是一切工作的重中之重,只有将安

全责任落实,企业才能取得更好的成绩;

从事安全管理工作二十年,对安全管理工作的认识主要有以下几个方面：

一、建立安全管理制度

安全管理主要体现在施工过程中,管理制度具有约束力,能够约束员工的个

人行为,引导员工对安全的重视,增强自我保护意识,同时,它也是控制安全生产

最有力的手段;俗话说,没有规矩就不成方圆,可见管理制度在施工过程中的重要

作用;项目开工之前,在集团公司领导的指导下,项目部必须建立和完善各项安全

管理制度和管理规定,明确安全生产责任制,制定安全生产目标,将目标分解到人,

责任落实、考核到人;并在施工过程中组建以项目经理为首的安全生产管理小组,

采用强制性手段把安全管理制度贯彻实施,以体现集团公司对项目安全生产管理

的规范性;

二、加强工人的安全生产教育

安全教育是安全管理工作的重点,必须对新入场的工人进行三级安全教育、

安全技术交底和安全操作规程培训,内容包括安全生产方针、政策、法规、标准

及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项等,交底要有针对

性,并履行相关签字手续,资料存档;培训完成后,对参加安全教育培训的人员进

行考核,考试合格的人员方可上岗作业;特种作业人员电工、电焊工、架子工等必

须进行专门培训和考核,必须持证上岗;工人进场开工后,要求班组长落实班前安

全活动,内容包括检查个人防护用品的使用情况,就当天作业环境、作业内容、注

意事项等对工人进行交底;采取多层次、多渠道和多种方法进行,这也是落实安全

责任的关键;

三、确立劳动关系,购买工程保险

工人参加入场培训后,经考试合格方可录用,对于录用的员工必须签订书面

的劳动合同,约定工作时间、劳动报酬方式等,建立劳务档案,以确立双方的劳动

关系,才能受到法律的保护;

工程开工前,由集团公司为项目购买工程意外伤害保险,意外伤害保险能保

护建筑从业人员的合法权益,转移企业事故风险,增强企业预防和控制事故能力,

促进企业安全生产,解决不必要的纷争,为工程的安全生产保驾护航;

四、加强在施工过程中对工人行为的管理

建筑行业人员比较复杂,项目外来务工人员较多,且流动性大,对人员的管理

是一项最艰难最复杂的工作;

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

加强对人员的安全管理主要途径：一是靠规章制度,二是靠思想引导;在施工

过程中,落实安全管理制度是保障安全生产的前提,必须采取强制性的手段来约

束工人的行为;安全管理者在管理过程中要树立自己的权威,以身作则,执行安全

管理制度要有力度,还要掌握方法,在坚持原则的基础上要灵活处理;同时思想引

导也是不可忽视的,引导工人树立自我保护意识,遵守安全生产纪律,可减少安全

事故的发生,平时多跟工人打打招呼,对他们在生活上多一些关心,在工作上多一

些安全提醒,与他们说话要和气,相处要和睦,千万不要与工人发生正面冲突或矛

盾,如遇不遵守安全纪律、违反安全操作规程、不服从管理的工人,可以通过班组

长对其进行教育,并适当做出经济处罚,仍不改正的,将对其进行辞退处理;

五、加强对现场安全防护的管理