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2024版海洋工程技术岗位聘用合同样本.docxVIP

2024版海洋工程技术岗位聘用合同样本.docx

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2024版海洋工程技术岗位聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3聘用岗位权限

4.聘用期限

4.1聘用起止时间

4.2聘用期限类型

4.3合同续签条件

5.工作地点与工作内容

5.1工作地点

5.2工作内容

5.3工作时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

6.4调整机制

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3保险待遇

8.休假制度

8.1带薪年假

8.2事假、病假

8.3婚假、产假、陪产假

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

9.3违约金的计算与支付

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.解除合同的条件

11.1聘用方解除合同的条件

11.2被聘用方解除合同的条件

11.3解除合同的程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海洋石油法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确海洋工程技术岗位聘用关系,保障双方合法权益,促进海洋工程技术事业的发展。

第二条合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称:[聘用方名称]

法定代表人:[法定代表人姓名]

注册地址:[聘用方注册地址]

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名:[被聘用方姓名]

身份证号码:[被聘用方身份证号码]

住址:[被聘用方住址]

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

海洋工程技术岗位

3.2聘用岗位职责

1.负责海洋工程项目的方案设计、技术评审和施工监督;

2.参与海洋工程项目的可行性研究和技术论证;

3.负责海洋工程项目的施工图纸和技术文件编制;

4.负责海洋工程项目的现场施工管理和技术指导;

5.负责海洋工程项目的质量、安全、进度控制;

6.负责海洋工程项目的资料整理和归档;

3.3聘用岗位权限

1.对海洋工程项目的施工过程进行监督;

2.对施工过程中出现的问题提出解决方案;

3.对施工质量、安全、进度进行评估和考核;

4.对施工过程中的变更进行审批。

第四条聘用期限

4.1聘用起止时间

本合同自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。

4.2聘用期限类型

本合同为固定期限劳动合同。

4.3合同续签条件

1.在合同期满前一个月,双方均可提出续签意向;

2.续签条件:聘用方同意续签,被聘用方同意续签。

第五条工作地点与工作内容

5.1工作地点

[工作地点地址]

5.2工作内容

1.参与海洋工程项目的方案设计、技术评审和施工监督;

2.负责海洋工程项目的施工图纸和技术文件编制;

3.负责海洋工程项目的现场施工管理和技术指导;

4.负责海洋工程项目的质量、安全、进度控制;

5.负责海洋工程项目的资料整理和归档。

第六条工资待遇

6.1基本工资

[基本工资数额]元/月

6.2奖金及补贴

1.项目奖金:根据项目完成情况,按比例发放;

2.交通补贴:[交通补贴数额]元/月;

3.通讯补贴:[通讯补贴数额]元/月;

6.3工资支付方式

1.每月[支付日期]前支付上月工资;

2.工资支付方式:银行转账。

第七条社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

1.聘用方按照国家规定缴纳社会保险;

2.被聘用方按照国家规定缴纳社会保险;

7.2公积金缴纳

1.聘用方按照国家规定缴纳住房公积金;

2.被聘用方按照国家规定缴纳住房公积金;

7.3保险待遇

1.聘用方和被聘用方享受国家规定的各项社会保险待遇;

2.聘用方和被聘用方按照国家规定享受住房公积金待遇。

第八条休假制度

8.1带薪年假

被聘用方根据工作年限,享有[带薪年假天数]天的带薪年假。年假在[年度时间]内安排,如因工作需要,聘用方有权调整年假时间。

8.2事假、病假

1.被聘用方因私事需要请假,应提前[请假提前通知天数]向聘用方提出书面申请,经批准后方可休假。

2.病假根据国家规定和公司制度执行,病假期间享受国家规定的医疗保险待遇

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