网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

文员岗位2024年度标准劳动协议样本版.docxVIP

文员岗位2024年度标准劳动协议样本版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

文员岗位2024年度标准劳动协议样本版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3合同签订日期

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

第三条:合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条:工作时间

4.1每周工作时间

4.2法定节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1乙方的月工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

第六条:劳动保护与福利

6.1甲方为乙方提供的工作环境

6.2乙方休息休假的权利

6.3甲方为乙方提供的培训机会

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的条件

8.2乙方解除劳动合同的条件

8.3劳动合同终止的情形

第九条:争议解决

9.1双方通过友好协商解决合同争议

9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十条:其他约定

10.1双方对合同的修改和补充

10.2双方对合同的解释权

第十一条:法律适用

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

第十二条:合同的签订与生效

12.1双方签字盖章

12.2合同生效日期

第十三条:合同的副本

13.1甲方保留合同副本

13.2乙方保留合同副本

第十四条:附加条款

14.1甲方与乙方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指的是X公司,营业执照注册号为,地址为,联系电话为X。

1.2乙方(雇员):指的是X,身份证号码为,地址为,联系电话为X。

1.3合同签订日期:指的是双方在此合同上签字或者盖章的日期。

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方在被聘用期间,担任我公司的文员岗位。

2.2乙方的工作职责:

2.2.1负责公司文件的整理、归档和保管;

2.2.2负责公司日常事物的协调与安排;

2.2.3协助公司领导处理各项工作;

2.2.4完成公司领导交办的其他事务。

第三条:合同期限

3.1合同开始日期:指的是双方签订本合同的日期。

3.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。

第四条:工作时间

4.1每周工作时间:乙方每周工作时间共计40小时,按照公司规定的正常工作时间执行。

4.2法定节假日安排:乙方在法定节假日的放假安排,按照国家的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的月工资:乙方的月工资为人民币元整,每月支付一次。

5.2奖金及提成:乙方根据公司的业绩和个人的工作表现,有资格获得奖金及提成。具体的奖金及提成方案,由公司另行制定。

5.3社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳标准和比例,按照国家和地方的相关规定执行。

第六条:劳动保护与福利

6.1甲方为乙方提供的工作环境:甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全及健康。

6.2乙方休息休假的权利:乙方享有国家规定的休息休假权利。具体的休假安排,按照公司的休假制度执行。

6.3甲方为乙方提供的培训机会:甲方为乙方提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。具体的培训安排,由公司另行制定。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方的一切商业秘密和机密信息,负有必威体育官网网址义务。

7.2

必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务,自乙方知悉该等信息之日起算,至该等信息公开或者不再属于机密信息之日止。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1甲方解除劳动合同的条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。

8.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任,甲方有权立即解除劳动合同。

8.1.3乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除劳动合同。

8.1.4甲方因客观原因需要裁减人员,经与乙方协商后,甲方有权解除劳动合同。

8.2乙方解除劳动合同的条件

8.2.1乙方提前30天书面通知甲方,可以解除劳动合同。

8.2.2乙方在试用期内提前3天书面通知甲方,可以解除劳动合同。

8.2.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬,乙方有权解除劳动合同。

8.2.4甲方未按照合同约定提供劳动条件,乙方有权解除劳动合同。

8.3劳动合同终止的情形

8.3.1合同期满,双方未续签劳动合同。

8.3.2乙方达到法定退休年龄。

8.3.3乙

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档