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工厂五五普法宣传工作参考计划范文

依照《xx公司关于深化开展五五普法教育的安排意见》和《xx公司五五普法期间必威体育官网网址法制宣传教育规划》的要求，为加强xx化工厂广大干部职工的必威体育官网网址观念和必威体育官网网址防备认识：提高必威体育官网网址工作依法治理水平，推进必威体育官网网址法制宣传教育不断深化，使必威体育官网网址工作更好地为xx化工厂的消费建立和改革开展稳定效劳，结合xx化工厂的实际情况，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻必威体育官网网址工作为改革开放和现代化建立效劳的根本方针，严密联络新情势下不断变化的必威体育官网网址工作实际，紧紧围绕公司十一五打算的施行，接着广泛深化地宣传、普及必威体育官网网址法律知识，统筹安排，精心组织，突出重点，因人施教，加强必威体育官网网址法制宣传教育的针对性，努力提高必威体育官网网址法制宣传教育的工作质量和效果，把必威体育官网网址法制宣传教育与必威体育官网网址工作的依法治理有机地结合在一起，进一步提高全体干部职工的必威体育官网网址认识，为必威体育官网网址法制建立和xx公司的改革开展稳定打下更加坚实的基矗

二、工作目的

通过五五必威体育官网网址法制宣传教育，进-步稳固四五普法成果，为必威体育官网网址法律法规的施行和必威体育官网网址工作的开展，制造更加有利的群众基储～环境和工作条件；进一步提～部职工特别是两级领导干部、重点涉密人员的必威体育官网网址责任认识和必威体育官网网址法制观念，加强恪守执行必威体育官网网址法律法规的自觉性，使他们可以运用法律武器应对必威体育官网网址工作面临的新情况、新咨询题；通过开展依法治密实践和业务培训，进一步培养和造就一支具有较高思想政治素养、法律知识素养和专业技能的必威体育官网网址干部队伍，促进xx化工厂必威体育官网网址工作法制化治理水下的提高，完善党委统一领导，党政齐抓共管，必威体育官网网址办组织协调，部门各负其责，涉密人员落实责任的必威体育官网网址工作治理体制，实现xx化工厂必威体育官网网址工作，促进保平安、保效益、保开展的目的。

三、主要任务

（一）认真学习宣传中央领导同志关于必威体育官网网址工作的重要指示，宣传依法治国、建立社会主义法制国家的根本方略，宣传必威体育官网网址工作为改革开放和现代化建立效劳的根本方针，提高广大干部职工对必威体育官网网址工作的认识。

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（二）接着深化学习宣传《中央关于加强新情势下必威体育官网网址工作的决定》、《中华人民共和国保守国家机密法》、《中华人民共和国保守国家机密法施行方法》、《北京市施行(必威体育官网网址法)假设干规定》、《刑法》等与必威体育官网网址工作有关的法律的相关内容、《石油、石化工业国家机密及其密级详细范围的规定》、《中国石化集团公司保护商业机密暂行规定》、xx公司有关与消费运营、科技进步、深化改革亲密相关的必威体育官网网址制度，加强广大干部职工履行法律义务，恪守必威体育官网网址法律法规和企业必威体育官网网址规章制度，自觉维护企业合法权益的认识。

（三）坚持必威体育官网网址法制宣传教育和思想道德教育相结合，把必威体育官网网址法制宣传教育作为企业思想政治工作和精神文明建立的重要内容一起抓，加强必威体育官网网址法制宣传教育的成效。

四、教育对象

(-)认真抓好对领导干部的必威体育官网网址教育。1、要认真总结、推行在领导干部中开展必威体育官网网址法律法规知识教育的经历和做法，把必威体育官网网址法律法规的学习列入各级党委中心组学习内容；有打算地采取以会代训、聘请专家举办讲座、收看音像教育片等方式，提～部对加强新情势下必威体育官网网址工作重要性的认识，加强自觉做好必威体育官网网址工作的责任感和紧迫感。2、按照必威体育官网网址责任是领导干部的法定责任，必威体育官网网址素养是领导干部必备素养的要求，组织、人事部门要抓好对领导干部任职前的必威体育官网网址教育，逐步把必威体育官网网址法律法规知识纳入党政领导干部公开招聘、竞争上岗的考试、考核范围，进一步落实党政领导干部必威体育官网网址工作责任制。

（二）接着抓好重点涉密人员的必威体育官网网址教育。要结合必威体育官网网址要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员的实际情况，按照必威体育官网网址工作与业务工作相结合的原则，制定必威体育官网网址教育培训打算，加强必威体育官网网址法制宣传教育的针对性、实效性，使必威体育官网网址教有做到经常化、制度化、标准化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗必威体育官网网址教育培训和考核制度，使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经历和行之有效的宣传方法，逐步构成对必威体育官网网址要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员进展必威体育官网网址法制宣传教育的方式。

（三）加强对专、兼职必威体育官网网址干部的必威体育官网网址业务培训。1、分层次地对专兼职必威体育官网网址干部进展业务培训，建立健全业务考核、培训和治理制度，逐步构成制度化、标准化。2、严格执行持证上岗制度。对未参加过岗位培训的专兼职必威体育官网网址干部，要积极制造学习条件，及时提供培训时机，使他们尽快熟悉本职工作，掌握业务技能。3、认真组织开展调查研究，加强对必威体育官网网址工作依法治理中出现的重点和突出咨询题的研究，以习惯企业改革开展的需要。

五、施行步骤

五五必威体育官网网址法制宣传教育从20xx年开场，到20xx年完毕，分3个阶段进展：

(-)预备阶段(20xx年－20xx年上半年)

各车间、各部门要按照本规划的要求，结合本人的实际情况，实在做好五五必威体育官网网址宣传教育的组织、发动等工作。

(二)施行阶段(20xx年下半年--2