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2024版服务外包企业劳务派遣合同标准文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3派遣员工信息
2.合同签订依据及目的
2.1相关法律法规
2.2双方协商一致
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位及职责
3.2工作地点及工作时间
3.3工作量及考核标准
4.派遣员工待遇及福利
4.1工资及支付方式
4.2社会保险及公积金
4.3假期及休假制度
4.4培训及晋升机会
5.派遣员工试用期及转正
5.1试用期期限及考核标准
5.2转正条件及程序
6.派遣员工离职及终止合同
6.1离职条件及程序
6.2终止合同条件及程序
7.违约责任及争议解决
7.1违约责任承担
7.2争议解决方式
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.合同附件
10.1附件一：派遣员工名单
10.2附件二：工作职责说明书
10.3附件三：其他相关文件
11.合同签署
11.1双方代表签字
11.2盖章
12.合同变更及补充
12.1变更条件及程序
12.2补充内容
13.合同解除及终止
13.1解除条件及程序
13.2终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
（1）单位名称：__________________
（2）法定代表人：__________________
（3）注册地址：__________________
（4）联系电话：__________________
（5）电子邮箱：__________________
1.2用工单位信息
（1）单位名称：__________________
（2）法定代表人：__________________
（3）注册地址：__________________
（4）联系电话：__________________
（5）电子邮箱：__________________
1.3派遣员工信息
（1）姓名：__________________
（2）性别：__________________
（3）身份证号码：__________________
（4）出生日期：__________________
（5）籍贯：__________________
（6）联系电话：__________________
（7）最高学历：__________________
（8）所学专业：__________________
（9）入职时间：__________________
2.合同签订依据及目的
2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。
2.2本合同目的在于明确派遣单位、用工单位与派遣员工之间的权利义务关系，确保劳务派遣工作顺利进行。
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位及职责：__________________
3.2工作地点：__________________
3.3工作时间：__________________
3.4工作量：__________________
3.5考核标准：__________________
4.派遣员工待遇及福利
4.1工资及支付方式：
（1）工资标准：__________________
（2）支付方式：__________________
（3）支付时间：__________________
4.2社会保险及公积金：
（1）社会保险：__________________
（2）公积金：__________________
4.3假期及休假制度：
（1）法定假期：__________________
（2）年假：__________________
（3）事假：__________________
（4）病假：__________________
4.4培训及晋升机会：
（1）培训内容：__________________
（2）培训方式：__________________
（3）晋升机会：__________________
5.派遣员工试用期及转正
5.1试用期期限及考核标准：
（1）试用期期限：__________________
（2）考核标准：__________________
5.2转正条件及程序：
（1）转正条件：__________________
（2）转正程序：__________________
6.派遣员工离职及终止合同
6.1离职条件及程序：
（1）离职条件：__________________
（2）离职程序
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