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2024版法律服务行业劳务派遣员工服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务派遣员工基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围界定

3.服务期限与工作时间

3.1服务期限

3.2工作时间安排

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用计算标准

4.2支付方式及时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.2必威体育官网网址义务及责任

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址协议签订

6.2必威体育官网网址协议内容

7.服务质量与考核

7.1服务质量标准

7.2考核方式及结果

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.2违约赔偿标准

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2补充条款

13.合同附件

13.1附件一：必威体育官网网址协议

13.2附件二：服务内容明细

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_______

1.1.2派遣单位住所：_______

1.1.3法定代表人：_______

1.1.4法定代表人身份证号码：_______

1.2劳务派遣员工基本信息

1.2.1劳务派遣员工姓名：_______

1.2.2劳务派遣员工性别：_______

1.2.3劳务派遣员工身份证号码：_______

1.2.4劳务派遣员工联系方式：_______

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.1.1派遣单位根据劳务派遣员工的专业技能和工作经验，将其派遣至_______（具体工作地点）从事_______（具体工作内容）。

2.2服务范围界定

2.2.1劳务派遣员工应按照派遣单位的要求，在约定的工作地点和时间内完成派遣单位委托的工作任务。

2.2.2劳务派遣员工的工作范围包括但不限于：_______（具体工作职责）。

3.服务期限与工作时间

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2工作时间安排

3.2.1劳务派遣员工的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。

3.2.2工作时间按照国家法定节假日及休息日安排，具体休息日为_______。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用计算标准

4.1.1服务费用按月计算，每月服务费用为_______元。

4.1.2服务费用包括但不限于：_______（具体费用构成）。

4.2支付方式及时间

4.2.1派遣单位应在每月_______日前向劳务派遣员工支付当月服务费用。

4.2.2支付方式为_______（银行转账、现金等）。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息范围

5.1.1本合同项下的必威体育官网网址信息包括但不限于：_______（具体必威体育官网网址信息）。

5.2必威体育官网网址义务及责任

5.2.1劳务派遣员工应严格保守派遣单位及客户的商业秘密，未经许可不得向任何第三方泄露。

5.2.2劳务派遣员工违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址协议签订

6.1.1派遣单位与劳务派遣员工应另行签订必威体育官网网址协议，作为本合同的附件。

6.2必威体育官网网址协议内容

6.2.1必威体育官网网址协议应包括但不限于：_______（具体必威体育官网网址协议内容）。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2若协商无果，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

8.2.1争议发生后，任何一方应在争议发生之日起_______日内向对方发出争议解决通知。

8.2.2双方应在收到争议解决通知之日起_______日内进行协商。

8.2.3若协商未果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.违约责任

9.1违约情形及责任

9.1.1若派遣单位未按约定支付服务费用，应向劳务派遣员工支付_______倍的违约金。

9.1.2若劳务派遣员工未按约定履行工作职责，造成派遣单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2违约赔偿标准

9.2.1违约赔偿金额根据实际损失及合同约定进行计算。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.1.2劳务派遣员工严重违反工作纪律或合同约定，派遣