网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版新材料产业灵活用工人力资源外包及技术创新合同.docxVIP

2024版新材料产业灵活用工人力资源外包及技术创新合同.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版新材料产业灵活用工人力资源外包及技术创新合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

2.服务内容

2.1人力资源外包服务

2.1.1外包人员招聘

2.1.2外包人员培训

2.1.3外包人员管理

2.2技术创新服务

2.2.1技术研发

2.2.2技术改进

2.2.3技术推广

3.服务期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.人力资源管理

5.1外包人员招聘标准

5.2外包人员权益保障

5.3外包人员绩效考核

6.技术创新管理

6.1技术创新项目申报

6.2技术创新项目实施

6.3技术创新项目验收

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址措施

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效证明

12.合同附件

12.1附件一:人力资源外包服务协议

12.2附件二:技术创新服务协议

12.3附件三:必威体育官网网址协议

13.其他约定

13.1合同变更

13.2合同补充

13.3合同解释

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同背景

本合同背景基于新材料产业在2024年的发展需求,为满足企业对灵活用工和人力资源外包服务的需求,同时推动技术创新,特制定本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确新材料产业灵活用工人力资源外包及技术创新服务的具体内容、双方权利义务、服务期限、费用支付、必威体育官网网址条款、争议解决等事项,确保双方合作顺利进行。

1.3合同主体

本合同主体包括甲方(新材料产业企业)和乙方(人力资源外包及技术创新服务提供商)。

2.服务内容

2.1人力资源外包服务

2.1.1外包人员招聘

乙方负责为甲方提供符合岗位要求的外包人员,包括但不限于技术研发、生产制造、市场营销等岗位。

2.1.2外包人员培训

乙方负责对外包人员进行岗前培训、在职培训和技能提升培训,确保其能够胜任工作。

2.1.3外包人员管理

乙方负责对外包人员进行日常管理,包括考勤、绩效评估、薪酬福利等。

2.2技术创新服务

2.2.1技术研发

乙方负责为甲方提供新材料研发服务,包括但不限于材料配方设计、工艺流程优化等。

2.2.2技术改进

乙方负责对甲方现有技术进行改进,提高产品性能和降低生产成本。

2.2.3技术推广

乙方负责将甲方的新材料技术进行市场推广,包括但不限于技术交流、产品展示等。

3.服务期限

3.1合同起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年。

3.2合同终止日期

合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

3.3合同续签

合同期满前一个月,双方可协商决定是否续签合同。

4.服务费用

4.1费用构成

服务费用包括人力资源外包服务费用和技术创新服务费用。

4.2费用支付方式

服务费用按月支付,甲方应在每月前五日内将当月费用支付至乙方指定账户。

4.3费用调整

如国家相关政策调整导致服务费用发生变化,双方可协商调整费用。

5.人力资源管理

5.1外包人员招聘标准

乙方招聘的外包人员应具备相关专业背景、技能和经验,符合甲方岗位要求。

5.2外包人员权益保障

乙方应保障外包人员的合法权益,包括但不限于工资待遇、社会保险等。

5.3外包人员绩效考核

乙方应定期对外包人员进行绩效考核,并将考核结果反馈给甲方。

6.技术创新管理

6.1技术创新项目申报

甲方有权向乙方申报技术创新项目,乙方应予以受理并评估。

6.2技术创新项目实施

乙方负责技术创新项目的实施,确保项目按计划完成。

6.3技术创新项目验收

项目完成后,双方共同验收,确认项目成果符合预期。

7.信息必威体育官网网址

7.1必威体育官网网址内容

本合同涉及的技术、商业秘密等信息应予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址措施

双方应采取必要措施,防止必威体育官网网址信息的泄露。

7.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址信息泄露,应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方同意仲裁,争议应提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁,

文档评论(0)

187****5459 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档