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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教师实习2024年度权益保障协议版A版

本合同目录一览

1.实习教师权益保障

1.1实习教师的定义与范围

1.2实习教师的权益

1.3实习教师的保障措施

2.实习安排与指导

2.1实习岗位的分配

2.2实习教师的指导教师

2.3实习计划的制定与执行

3.实习待遇与报酬

3.1实习教师的待遇

3.2实习教师的报酬

3.3实习教师的社会保险与福利

4.实习评价与反馈

4.1实习教师的评价标准

4.2实习教师的评价程序

4.3实习教师的反馈与改进

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1实习教师与学校的必威体育官网网址义务

5.2实习教师与学校的知识产权归属

6.合同的解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同终止的条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任的具体规定

7.2争议解决的途径与方法

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决的方式

9.其他约定

9.1实习教师的培训与发展

9.2学校对实习教师的扶持与帮助

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改程序

10.3合同的解除程序

11.双方信息与联系方式

11.1实习教师的个人信息

11.2学校的联系信息

12.附件

12.1实习岗位介绍

12.2实习计划安排表

12.3实习教师评价表

13.签署页

13.1实习教师签名

13.2学校代表签名

13.3日期

14.合同的副本

14.1实习教师持有的合同副本

14.2学校持有的合同副本

第一部分：合同如下：

1.实习教师权益保障

1.1实习教师的定义与范围

1.1.1本协议所称实习教师，是指与学校建立实习关系的具有教师资格的在校学生，以及已经取得教师资格的非在校学生。

1.2实习教师的权益

1.2.1实习教师享有按照实习协议约定的岗位进行实习的权利。

1.2.2实习教师有权获得实习期间必要的教学资源和指导。

1.2.3实习教师有权获得实习期间的报酬。

1.2.4实习教师有权享有社会保险和福利待遇。

1.2.5实习教师有权获得实习期间的评价和反馈。

1.3实习教师的保障措施

1.3.1

学校应当为实习教师提供安全的工作环境，保障实习教师的人身安全。

1.3.2学校应当为实习教师提供必要的培训和指导，保障实习教师的实习效果。

1.3.3学校应当为实习教师提供合理的实习工作安排，保障实习教师的实习权益。

2.实习安排与指导

2.1实习岗位的分配

2.1.1学校根据实习教师的专业背景、实习意向和学校教学需要，为实习教师分配实习岗位。

2.1.2实习教师应按照学校的要求，到指定的岗位进行实习。

2.2实习教师的指导教师

2.2.1学校应为每位实习教师指定一名指导教师，负责实习教师的日常指导和教学工作。

2.2.2指导教师应具备相应的教学经验和指导能力，能够提供专业的教学指导。

2.3实习计划的制定与执行

2.3.1学校应制定详细的实习计划，包括实习目标、实习内容、实习时间安排等。

2.3.2实习教师应按照实习计划的要求，完成实习任务。

3.实习待遇与报酬

3.1实习教师的待遇

3.1.1学校应提供实习教师与正式教师相同的工作条件和工作环境。

3.1.2学校应为实习教师提供必要的工作培训和指导。

3.2实习教师的报酬

3.2.1学校应按照实习协议的约定，支付实习教师的报酬。

3.2.2实习教师的报酬应不低于当地最低工资标准。

3.3实习教师的社会保险与福利

3.3.1学校应依法为实习教师参加社会保险，保障实习教师的合法权益。

3.3.2学校应提供与正式教师同等的国家规定的福利待遇。

4.实习评价与反馈

4.1实习教师的评价标准

4.1.1学校应制定实习教师的评价标准，包括教学水平、工作态度、教学成果等