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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
牙科医疗中心雇佣协议样本（2024年版）版B版
本合同目录一览
第一条雇佣双方
1.1雇佣方名称及信息
1.2受雇方名称及信息
第二条雇佣期限
2.1起始日期
2.2终止日期
第三条工作职责
3.1受雇方工作内容
3.2受雇方的工作时间和地点
第四条薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金和提成
4.3社保和公积金
第五条休假制度
5.1年假
5.2病假
5.3事假
第六条培训和发展
6.1受雇方培训权利
6.2受雇方职业发展规划
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条其他条款
10.1双方的其他约定
10.2法律适用
10.3合同修改和补充
第十一条违约责任
11.1双方的违约行为
11.2违约责任的具体承担方式
第十二条效力范围
12.1合同的生效时间
12.2合同的不具备生效条件
第十三条双方签字
13.1雇佣方签字
13.2受雇方签字
第十四条附件
14.1附件一：工作职责详细列表
14.2附件二：薪资结构详细说明
14.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容
第一部分：合同如下：
第一条雇佣双方
1.1雇佣方名称及信息
1.2受雇方名称及信息
第二条雇佣期限
2.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效，乙方自2024年X月X日起正式入职甲方。
2.2终止日期
本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的雇佣合同。
第三条工作职责
3.1受雇方工作内容
乙方担任甲方牙科医疗中心的牙科医生，主要负责日常诊疗工作、患者管理与沟通、病例资料整理等工作。
3.2受雇方的工作时间和地点
乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作时间不少于8小时，周六日及法定节假日休息。乙方的工作地点为甲方牙科医疗中心。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2奖金和提成
乙方根据诊疗工作量和业务绩效，可享有相应的奖金和提成。具体办法由甲方另行制定。
4.3社保和公积金
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条休假制度
5.1年假
乙方享有带薪年假，每年累计不超过10天。
5.2病假
乙方因病需休息治疗的，应向甲方提出申请，并提供相关病历证明。甲方按照国家规定为乙方支付病假工资。
5.3事假
乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方书面申请。甲方根据实际情况予以批准。
第六条培训和发展
6.1受雇方培训权利
甲方应为乙方提供相应的专业培训和技能提升机会，以满足乙方职业发展的需求。
6.2受雇方职业发展规划
甲方与乙方共同制定乙方的职业发展规划，为乙方提供晋升和发展的机会。
第七条必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方患者的个人信息、诊疗记录、商业秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方签署本合同之日起生效，至离职后两年内终止。
第八条合同解除和终止
8.1双方解除合同的条件
除非双方另有约定，任何一方提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；
8.1.2乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成严重影响；
8.1.3乙方因故意或重大过失导致患者损害，甲方因此遭受损失；
8.1.4乙方因涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施；
8.1.5甲方因业务调整、经营不善等原因，依法进行经济性裁员。
8.2经济补偿
如甲方依法解除或终止本合同，甲方应按照乙方在本单位的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿。如乙方自愿解除或终止本合同，乙方无权要求甲方支付经济补偿。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应本着友好合作的原则，通过协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1双方的其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2法律适用
本合同的签订、履行、解释及争
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