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服装店用工合同必备 .docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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服装店用工合同必备

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

1.3双方

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条:劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方奖金及其他福利

4.3工资支付时间及方式

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享受国家法定节假日待遇

5.3乙方享受年假、病假等福利待遇

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密的保护

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条:培训和学习

7.1甲方提供乙方培训和学习的机会

7.2乙方参加培训和学习的时间安排

7.3培训和学习期间的工资待遇

第八条:劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律

8.2乙方违反劳动纪律的处理

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止后的待遇处理

第十条:违约责任

10.1甲方违反合同的违约责任

10.2乙方违反合同的违约责任

第十一条:争议解决

11.1双方发生争议的处理方式

11.2仲裁或诉讼地点及程序

第十二条:其他约定

12.1双方的其他补充约定

12.2对合同的修改和补充方式

第十三条:附件

13.1附件一:岗位职责描述

13.2附件二:工资结构明细

13.3附件三:必威体育官网网址协议具体内容

第十四条:合同生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同的变更和解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指X服装店,营业执照号:X,地址:X,联系人:X。

1.2乙方(雇员):指X,身份证号:X,地址:X,联系电话:X。

1.3双方:指甲方和乙方。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:指双方签订合同的日期。

2.2合同终止日期:指合同约定的终止日期。

2.3试用期:指自合同起始日期起,为期一个月。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任X职位,负责X工作。

3.2乙方的工作地点:甲方服装店所在地。

3.3乙方的工作时间:每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,如有需要,甲方可以安排乙方加班,并按国家规定支付加班费。

第四条:劳动报酬

4.1

乙方的工资待遇:乙方试用期工资为每月人民币X元,试用期满后,根据乙方表现,甲方给予适当调整。

4.2乙方奖金及其他福利:乙方根据甲方规定,可以享受销售提成、年终奖等福利。

4.3工资支付时间及方式:甲方每月5日前,以银行转账方式支付乙方工资。

第五条:社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日待遇:乙方按照国家规定,享受元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日。

5.3乙方享受年假、病假等福利待遇:乙方根据国家规定和甲方制度,享受年假、病假等福利待遇。

第六条:必威体育官网网址协议

6.1乙方对甲方商业秘密的保护:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉甲方商业秘密之日起,至合同终止后两年。

6.3

违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第八条:劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务。

8.2乙方违反劳动纪律的处理:乙方违反劳动纪律的,甲方有权给予警告、罚款、降职、解雇等处理,造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

第九条:合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形:甲方有权在试用期内解除合同,无需说明理由;乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;乙方因病或伤不能从事原工作,经过甲方同意,可以解除合同。

9.2乙方解除合同的情形:乙方提前30日书面通知甲方,可以解除合同;乙方在试用期内提前3日书面通知甲方,可以解除合同。

9.3合同终止后的待遇处理:合同终止后,甲方一次性支付乙方工资、奖金、加班费等全部劳动报酬,并依法支付经济补偿。

第十条:违约责任

10.1甲方违反合同的违约责任:甲方违反合同的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违反合同的违约责任:乙方违反合同的,应承担违约责任,赔偿甲方因

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