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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
离职后必威体育官网网址协议完整版
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1必威体育官网网址信息
1.2离职员工
1.3竞争对手
1.4必威体育官网网址期限
2.必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1商业秘密
2.2技术秘密
2.3内部信息
2.4第三方信息
3.必威体育官网网址义务
3.1离职员工的必威体育官网网址义务
3.2必威体育官网网址信息的保护措施
3.3必威体育官网网址信息的合理使用
3.4必威体育官网网址信息的归还
4.必威体育官网网址期限
4.1固定期限
4.2终止条件
4.3延长条件
5.违约责任
5.1违约行为
5.2违约责任的具体形式
5.3损害赔偿计算方式
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2管辖法院
6.3适用法律
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.权利与义务的转让
8.1权利与义务的转让条件
8.2转让通知
8.3转让后的必威体育官网网址义务
9.第三方受益人
9.1第三方受益人的权益
9.2第三方受益人的义务
9.3第三方受益人的责任
10.合同的解除
10.1解除条件
10.2解除后的必威体育官网网址义务
10.3解除后的其他条款处理
11.一般条款
11.1通知
11.2完整协议
11.3适用法律
11.4争议解决
12.附录
12.1必威体育官网网址信息清单
12.2必威体育官网网址协议附件
13.签署页
13.1甲方签署
13.2乙方签署
14.合同生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息是指在甲方任职期间接触或获取的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业模式、财务数据、经营策略、技术秘密、研发计划、内部报告、价格政策等。
1.2离职员工
离职员工是指与甲方解除或终止劳动合同关系的员工。
1.3竞争对手
竞争对手是指在业务领域内与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或组织。
1.4必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限是指双方约定的一致需要保持信息必威体育官网网址的时间期限。
第二条必威体育官网网址信息的范围与内容
2.1商业秘密
商业秘密包括所有不为公众所知悉的、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
2.2技术秘密
技术秘密是指不为公众所知悉的、能为甲方带来经济利益、提高甲方竞争力、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
2.3内部信息
内部信息是指甲方内部仅限于部分人员知晓的，可能对甲方经营产生重大影响的信息，包括但不限于战略规划、市场计划、财务预算、人力资源政策等。
2.4第三方信息
第三方信息是指甲方从第三方获取的，需对第三方承担必威体育官网网址义务的信息。
第三条必威体育官网网址义务
3.1离职员工的必威体育官网网址义务
离职员工应当对在甲方任职期间接触或获取的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用必威体育官网网址信息。
3.2必威体育官网网址信息的保护措施
甲方应当采取合理的措施，确保必威体育官网网址信息不被未授权的人员获取。
3.3必威体育官网网址信息的合理使用
离职员工可以在遵守本合同约定的前提下，合理使用必威体育官网网址信息。
3.4必威体育官网网址信息的归还
离职员工应当将所有含有甲方必威体育官网网址信息的文件、资料、存储介质等归还给甲方。
第四条必威体育官网网址期限
4.1固定期限
必威体育官网网址期限为离职员工与甲方解除或终止劳动合同关系后两年。
4.2终止条件
必威体育官网网址期限在本合同约定的条件下提前终止，具体条件如下：
（1）离职员工死亡；
（2）必威体育官网网址信息已成为公开信息，且不是由于离职员工违反本合同导致的；
（3）必威体育官网网址信息因甲方疏忽而泄露，且不是由于离职员工违反本合同导致的。
4.3延长条件
必威体育官网网址期限可以根据双方协商一致进行延长。
第五条违约责任
5.1违约行为
违反本合同约定的必威体育官网网址义务的行为。
5.2违约责任的具体形式
违约责任的具体形式包括但不限于：停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。
5.3损害赔偿计算方式
损害赔偿金额可根据甲方因违约行为所受到的实际损失计算，具体计算方式由双方协商确定。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2管辖法院
本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。
6.3适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第八条权利与义务的转让
8.1权利与义务的转让条件
除非本合同另有约定，未经甲方书面同意，离职员工不得将其在本合同项下的权利与义务转让给任何第三方。
8.2
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