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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职后必威体育官网网址协议精选

本合同目录一览

1.离职后必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.离职员工的必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.2必威体育官网网址信息的范围

2.3必威体育官网网址信息的保护期限

3.必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1生效条件

3.2终止条件

4.违反必威体育官网网址协议的法律责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

4.2追究法律责任的方式

5.必威体育官网网址协议的争议解决方式

5.1争议的解决方式

5.2争议的诉讼管辖

6.必威体育官网网址协议的适用法律

6.1适用法律的确定

6.2法律适用的一般原则

7.必威体育官网网址协议的变更与解除

7.1变更的条件

7.2解除的条件

8.必威体育官网网址协议的双方权利与义务

8.1员工的权利与义务

8.2公司的权利与义务

9.必威体育官网网址协议的转让与继承

9.1转让的条件

9.2继承的适用

10.必威体育官网网址协议的公示与告知义务

10.1公示的方式

10.2告知的义务

11.必威体育官网网址协议的监督检查与违约责任

11.1监督检查的方式

11.2违约责任的承担

12.必威体育官网网址协议的培训与教育

12.1培训的内容

12.2教育的义务

13.必威体育官网网址协议的违约金与赔偿责任

13.1违约金的计算方式

13.2赔偿责任的范围

14.必威体育官网网址协议的其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款的效力

第一部分：合同如下：

第一条离职后必威体育官网网址协议的定义与范围

1.1定义

本协议所述“离职后必威体育官网网址协议”是指员工在与公司解除或终止劳动合同关系后，对公司在劳动关系存续期间所知晓的、不为公众所知晓的、具有商业价值并需要必威体育官网网址的信息继续承担必威体育官网网址义务的协议。

1.2范围

员工在离职后需必威体育官网网址的信息包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据、人力资源政策等，具体必威体育官网网址信息范围由公司根据实际情况确定并在必威体育官网网址协议中明确。

第二条离职员工的必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指公司在业务经营活动中产生、拥有或掌握的，不为公众所知晓的、对公司具有经济价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

2.2必威体育官网网址信息的范围

必威体育官网网址信息范围包括但不限于：研发资料、生产工艺、配方、技术标准、市场策略、销售计划、客户名单、价格体系、财务报表等。

2.3必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限自员工离职之日起计算，为期____年。如双方另有约定，从其约定。

第三条必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1生效条件

本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2终止条件

本必威体育官网网址协议在下列情况下终止：

（1）必威体育官网网址信息已公开，不再具有必威体育官网网址性；

（2）双方达成书面一致，解除本协议；

（3）法律规定的其他终止条件。

第四条违反必威体育官网网址协议的法律责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

员工违反本必威体育官网网址协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

4.2追究法律责任的方式

公司有权通过协商、调解、仲裁或提起诉讼等方式追究员工违反必威体育官网网址协议的法律责任。

第五条必威体育官网网址协议的争议解决方式

5.1争议的解决方式

双方在履行本必威体育官网网址协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议的诉讼管辖

本必威体育官网网址协议争议的诉讼管辖地为员工居住地或公司注册地的人民法院。

第六条必威体育官网网址协议的适用法律

6.1适用法律的确定

本必威体育官网网址协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2法律适用的一般原则

本必威体育官网网址协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决应遵循法律规定的一般原则。

第八条必威体育官网网址协议的双方权利与义务

8.1员工的权利与义务

员工在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用公司必威体育官网网址信息。员工有权要求公司支付约定的必威体育官网网址费。

8.2公司的权利与义务

公司应按照约定向员工支付必威体育官网网址费。如员工违反必威体育官网网址协议，公司有权要求员工承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。

第九条必威体育官网网址协议的转让与继承

9.1转让的条件

本必威体育官网网址协议不得转让给第三方，但公司将其全部或部分业务转让给第三方，且第三方同意承担本必威体育官网网址协议的义务时，员工应当继续履行本必威体育官网网址协议。

9.2继承的适用

本必威体育官网网址协议在员工去世后，对其继承人继续有效，继承人应继续履行本必威体育官网网址协议。

第十条必威体育官网网址协议的公示与告知义务

10.1公示的方式

公司应在公司内部网站、公告栏等渠道公示本必威体育官网网址协议的主要内容，以确保员工了解其权利和义务。

10.2告知的义务

公司在与员工签订劳动合同时，应明确