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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
潍坊市通用型人力资源劳务协议版A版
本合同目录一览
1.劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方的权利与义务
2.1潍坊市的权利
2.2潍坊市的义务
2.3通用型人力资源的权利
2.4通用型人力资源的义务
3.劳务内容与工作条件
3.1劳务内容
3.2工作条件
4.劳务报酬与支付方式
4.1劳务报酬
4.2支付方式
5.合同期限与终止
5.1合同期限
5.2合同终止
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
6.2争议解决
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.适用法律与争议解决
8.1适用法律
8.2争议解决
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同的变更与解除
9.3附则
10.双方签字盖章
10.1潍坊市签字盖章
10.2通用型人力资源签字盖章
11.附件
11.1附件一
11.2附件二
12.合同生效条件
12.1生效条件
13.合同的副本
13.1正本
13.2副本
14.合同的修订记录
14.1修订记录
第一部分:合同如下:
1.劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括乙方在甲方指定的地点和时间,按照甲方的要求提供通用型人力资源服务,以及双方的权利、义务、报酬、必威体育官网网址等事项。
2.双方的权利与义务
2.1甲方的权利
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供劳务服务。
(2)甲方有权对乙方的工作质量、效率等进行监督和检查。
(3)甲方有权根据实际情况调整乙方的劳务内容和工作条件。
2.2甲方的义务
(1)甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳务报酬。
(2)甲方应提供乙方工作所需的工作条件和技术支持。
(3)甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。
2.3乙方的权利
(1)乙方有权按照本协议的约定获得劳务报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方提出的超出本协议范围的额外要求。
(3)乙方有权要求甲方提供工作所需的技术支持和培训。
2.4乙方的义务
(1)乙方应按照甲方的要求提供劳务服务,并保证服务质量和工作效率。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.劳务内容与工作条件
3.1劳务内容
(1)通用型人力资源管理。
(2)人力资源规划与招聘。
(3)员工培训与发展。
(4)绩效管理。
(5)薪酬福利管理。
3.2工作条件
乙方应在甲方指定的地点和时间提供劳务服务,甲方应提供乙方工作所需的工作环境、设备、资料等。
4.劳务报酬与支付方式
4.1劳务报酬
乙方的劳务报酬为人民币元整(大写:元整),包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。
4.2支付方式
甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。
5.合同期限与终止
5.1合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。
5.2合同终止
本协议期满后,如双方未达成续约协议,则自动终止。
6.违约责任与争议解决
6.1违约责任
双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限
本协议项下的必威体育官网网址义务自本协议生效之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。
8.适用法律与争议解决
8.1适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.其他条款
9.1不可抗力
由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的,受影响方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响,双方可以协商决定部分或全部免除受影响方的责任。
9.2合同的变更与解除
本协议的变更或解除应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。
9.3附则
本协议的附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
10.双方签字盖章
10.1甲方(潍坊市)签字盖章
10.2乙方(通用型人力资源)签字盖章
11.附件
11.1附件一:劳务服务清单
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