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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度必威体育官网网址协议公司员工职务发明保护合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息的内容

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址责任

3.2公司的必威体育官网网址责任

3.3第三方接触必威体育官网网址信息的管理

4.信息使用和披露

4.1信息使用的授权

4.2信息披露的限制

4.3例外情况的处理

5.职务发明定义

5.1职务发明的概念

5.2职务发明的识别

5.3职务发明的归属

6.发明报告义务

6.1发明报告的时间要求

6.2发明报告的内容要求

6.3发明报告的程序

7.发明权利归属

7.1发明权利的归属原则

7.2发明权利的转让

7.3发明权利的分享

8.费用和补偿

8.1费用的承担

8.2补偿的计算

8.3补偿的支付

9.违约责任

9.1违约行为的定义

9.2违约责任的承担

9.3违约赔偿的计算

10.解除合同的条件

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的通知

10.3解除合同后的处理

11.法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

11.3争议解决的管辖法院

12.通知和通信

12.1通知的形式

12.2通知的送达

12.3通信地址的变更

13.合同的生效和修改

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改程序

13.3合同的生效日期

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同的完整性和优先级

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”是指在本合同项下，公司或员工在其职务活动中知悉的、尚未公开的技术信息、商业信息、经营信息、客户信息、市场信息、财务信息、人力资源信息以及其他任何可能对公司或员工产生不利影响的信息。

1.1.2“职务发明”是指员工在公司任职期间，利用公司的物质技术条件或执行公司的任务或职责所完成的发明创造。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，应具有本条所赋予的含义。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息的内容

2.1.1公司的技术秘密、商业秘密、经营秘密、客户信息、市场策略、财务数据、研发计划、生产流程、产品配方、技术图纸等。

2.1.2公司与员工之间签订的必威体育官网网址协议、劳动合同、合作协议等文件中的内容。

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.2.1根据必威体育官网网址信息的敏感程度，分为一般必威体育官网网址信息、重要必威体育官网网址信息和核心必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

2.3.1一般必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同有效期内及终止后两年。

2.3.2重要必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同有效期内及终止后三年。

2.3.3核心必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同有效期内及终止后五年。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址责任

3.1.1员工应对其知悉的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.1.2员工离职后，仍需遵守本合同约定的必威体育官网网址义务。

3.2公司的必威体育官网网址责任

3.2.1公司应采取合理的措施保护员工知悉的必威体育官网网址信息。

3.2.2公司对违反必威体育官网网址义务的员工，有权依法追究其法律责任。

3.3第三方接触必威体育官网网址信息的管理

3.3.1公司在必要时，可向第三方披露必威体育官网网址信息，但应确保第三方承担相应的必威体育官网网址义务。

4.信息使用和披露

4.1信息使用的授权

4.1.1员工在履行职务过程中，有权使用公司必威体育官网网址信息，但不得超出其工作职责范围。

4.2信息披露的限制

4.2.1员工未经公司书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

4.3例外情况的处理

4.3.1在法律、法规或政府机关要求披露必威体育官网网址信息的情况下，员工应立即通知公司，并由公司决定是否披露。

5.职务发明定义

5.1职务发明的概念

5.1.1