医药公司招聘流程.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 33页
2025-01-09 发布于黑龙江
举报
版权申诉

医药公司招聘流程.pptx

1、本文档共33页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

医药公司招聘流程;招聘需求分析与计划

招聘渠道选择与拓展

简历筛选与面试安排

面试流程设计与实施

候选人背景调查与录用决策

招聘效果评估与总结改进;01;根据公司业务发展计划，确定需要招聘的岗位及人数。;明确岗位的职责和要求，确保招聘人员能够胜任。;招聘周期;招聘成本;02;线上招聘渠道筛选及合作;;校园宣讲会;员工推荐政策制定;03;内部推荐、招聘网站、校园招聘、社交媒体等。;确定面试时间、地点、方式及面试官，向候选人发送面试邀请。;面试时间安排与通知发布;面试官团队组建;04;初步筛选;面试题目设计与评分标准制定;记录面试过程中的重要信息，包括应聘者的回答、表现、反应等。;;05;候选人背景调查内容及方式确定;将调查所得信息与候选人提供的简历、申请表等信息进行比对，检查是否存在不一致之处。;;入职前准备工作指导;06;收集招聘过程中的各类数据，包括招聘渠道的效果、面试人数、录用比例、员工留存率等。;评估指标设计;回顾招聘过程中的策略和方法，分析优点和不足。;流程梳理与优化;THANKS