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2024版生物科技研发中心员工劳动合同意向书.docxVIP

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2024版生物科技研发中心员工劳动合同意向书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规

2.2行业规定

2.3公司规章制度

3.员工基本信息

3.1姓名

3.2性别

3.3出生日期

3.4身份证号码

3.5联系电话

3.6电子邮箱

3.7学历

3.8专业

3.9工作经验

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2岗位描述

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作内容

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3补贴

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作期限

6.1合同期限

6.2合同起始日期

6.3合同终止日期

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3年假

7.4事假

7.5病假

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.劳动合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

10.4经济补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:生物科技研发有限公司

1.1.2乙方:

1.2法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人:

1.2.2乙方法定代表人:本人

1.3注册地址

1.3.1甲方注册地址:省市区路号

1.3.2乙方注册地址:省市区路号

1.4联系方式

2.合同签订依据

2.1国家及地方相关法律法规

2.2《中华人民共和国劳动合同法》

2.3《中华人民共和国劳动法》

2.4行业规定

2.4.1生物科技行业规定

2.5公司规章制度

2.5.1公司内部规章制度

3.员工基本信息

3.1姓名:

3.2性别:男

3.3出生日期:1990年1月1日

3.4身份证号码:XXXXX

3.5联系电话:1

3.7学历:本科

3.8专业:生物技术

3.9工作经验:5年

4.岗位职责

4.1岗位名称:生物研发工程师

4.2岗位描述:负责公司生物科技项目的研发工作,包括实验设计、数据收集、实验分析等。

4.3工作地点:省市区生物科技研发中心

4.4工作时间:每周五天,每天8小时

4.5工作内容:

4.5.1按照项目需求,进行实验设计和实施;

4.5.4与团队成员沟通协作,共同推进项目进展。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:人民币10000元/月

5.2奖金:根据公司年度考核结果,奖金最高可达人民币2000元

5.3补贴:住房补贴、交通补贴、餐费补贴等,具体金额根据公司规定执行

5.4社会保险:按照国家规定缴纳五险一金

5.5住房公积金:按照公司规定缴纳

6.工作期限

6.1合同期限:自2024年1月1日起至2026年12月31日止,共3年

6.2合同起始日期:2024年1月1日

6.3合同终止日期:2026年12月31日

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间:每周一至周五,每天8小时,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00

7.2休息休假:

7.2.1国家法定节假日

7.2.2公休日:每周六、日

7.2.3事假:根据国家规定和公司制度执行

7.2.4病假:根据国家规定和公司制度执行

7.3年假:根据国家规定和公司制度执行

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.1.1公司的商业秘密

8.1.2技术秘密

8.1.3经营管理信息

8.2必威体育官网网址义务

8.2.1乙方在任职期间及离职后,对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.2.2乙方不得泄露、复制、转让或以其他方式披露任何必威体育官网网址信息。

8.3违约责任

8.3.1乙方违反必威体育官网网址义务,造成公司损失的,应承担相应的法律责任。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.1.1乙方在离职后一年内,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内任职或开展业务。

9.2竞业限制期限

9.2.1竞业限制期限为离职后一年。

9.3违约责任

9.3.1乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金,具体金额由双方另行协商确定。

10.劳动合同解除和终止

10.1

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