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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

职业卫生工作体系

一、职业病危害防治责任制

1、建立健全工作场所职业安康治理机构，配备专职或兼职职业安康治理人

员。

2.单位主要负责人是本单位职业危害防治的第一责任人，全面负责本单位的

职业安康治理工作。

3.建立健全职业危害预防体系和操作规程。

4.有职业危害的作业场所必需符合法律、法规、规章及xx标准和行业标准

的其他规定。

5.员工应承受岗前和在岗职业安康培训，催促员工遵守相关职业危害法规。

6.xx建设工程职业危害防护措施应严格执行“三同时”规定。

7.在存在职业危害的地方，应当在惹眼的位置设置公告栏，告知工作场所存

在的危害。

8.单位必需为员工配备符合xx标准和行业标准的职业危害防护用品，并监

视指导员工正确佩戴和使用。

9.单位必需定期维护、修理和保养职业危害防护设施，并定期检查，确保其

处于正常状态。

10、加强对工作场所危急因素的特别监测，检测结果准时公布。

11.单位应当建立从业人员职业安康监护档案。

12.本单位承受xx技术、xx工艺、xx材料、xx设备替代可能产生职业危害的

技术、工艺、材料和设备。那些隐瞒其用途的人可能被追究责任。

13.单位必需按规定对员工进展岗前安康检查和职业危害安康检查。

二、职业危害报告制度

1.单位应按xx申报规定准时、照实申报职业危害因素，并承受安全生产监

视治理部门的监视治理。

2.xx建、改建、扩建工程必需自竣工验收之日起30日内申报xx职业病危害

工程。

3、工作场所危害申报必需供给以下资料：

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

(一)生产经营单位的根本状况；

(二)产生职业危害的生产技术、工艺和材料；

(三)工作场所职业危害的类型、浓度和强度；

(4)工作场所接触职业危害的人数和分布；

(五)职业危害防护设施和个人防护用品的配备；(6)

接触职业危害的员工治理；

(七)法律、法规和规章规定的其他信息。

4.工作场所的职业危害每年申报一次。

5.各分公司及相关部室负责编制职业病危害申报技术资料。

6.安全部门负责整理上报职业病危害申报资料。

三.职业安全安康宣传教育培训体系

一、职业安全安康宣传

1.公司利用《矿山安全报》、电子公告栏和版面宣传职业安康。

2.分公司通过墙报、公告栏、会议、培训、海报等形式开展职业安康宣传。

3.生产车间应利用班前班后会议、安全报告阅读、现场岗位职业危害解释、

职业危害标志标牌、公告栏等。促进职业安康。

二.职业安康教育和培训

1、对单位主要负责人和安全生产治理人员进展安全教育培训。

公司董事长、总经理、副总经理、分公司经理、副经理、安全治理人员、专

职安全技术人员分别由省、市安全监管部门培训、考核、认证。依据证书的有效

时间，证书到期后将进展再培训。

2.xx工人进厂安全教育和培训

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