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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海口地区2024年企业劳动协议标准范本版B版

本合同目录一览

第一条：劳动合同的订立

1.1劳动合同的种类

1.2劳动合同的订立程序

1.3劳动合同的期限

第二条：劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

2.2劳动者的义务

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条：劳动报酬

4.1工资构成

4.2工资支付时间

4.3奖金及补贴

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

第七条：劳动合同的变更和解除

7.1劳动合同的变更

7.2劳动合同的解除

第八条：劳动合同的终止

8.1劳动合同终止的情形

8.2劳动合同终止的程序

第九条：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十条：必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条：争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2劳动争议的调解程序

11.3劳动仲裁

第十二条：违约责任

12.1劳动者违约责任

12.2用人单位违约责任

第十三条：其他约定

13.1劳动合同的签订地

13.2劳动合同的适用法律

13.3劳动合同的修改和补充

第十四条：合同的生效、变更和解除

14.1合同的生效

14.2合同的变更

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的订立

1.1劳动合同的种类

本合同为海口地区2024年企业劳动协议标准范本版B版，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2劳动合同的订立程序

劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位与劳动者应当自劳动合同订立之月起，按照社会保险经办机构的规定，办理社会保险登记手续。

1.3劳动合同的期限

劳动合同的期限分为试用期限和实际工作期限。试用期限最长不得超过六个月。实际工作期限根据双方协商确定，最长不得超过三年。

第二条：劳动者的权利和义务

2.1劳动者的权利

劳动者享有按时获得劳动报酬、享受社会保险和福利待遇、参加劳动保护和职业培训等权利。

2.2劳动者的义务

劳动者应当遵守用人单位的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责，按时完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

3.1工作时间

正常工作时间每周不超过四十四小时，平均每天不超过八小时。用人单位可以根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，适当调整工作时间。

3.2休息休假

劳动者享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、护理假、婚丧假等休息休假权利。具体休假天数和办法按照国家和地方人民政府的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1工资构成

劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴等构成。

4.2工资支付时间

工资支付时间为每月十五日前，遇节假日或者休息日顺延。

4.3奖金及补贴

奖金及补贴根据用人单位的规章制度和生产经营情况确定，具体办法由用人单位制定。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1社会保险

用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。劳动者应当按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.2福利待遇

用人单位应当为劳动者提供福利待遇，包括医疗保险、伤残保险、失业保险、生育保险、养老保险等。具体待遇按照国家和地方人民政府的规定执行。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2职业健康

用人单位应当关心劳动者的身心健康，定期组织劳动者进行健康检查。对从事有毒、有害、危险和对身体有害作业的劳动者，应当定期进行体检。

第八条：劳动合同的变更

8.1劳动合同的变更情形

有下列情形之一的，可以变更劳动合同：

（一）双方协商一致；

（二）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位根据实际情况予以调整；

（三）劳动者不能胜任工作，用人单位根据实际情况予以调整；

（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商一致可以变更。

8.2劳动合同的变更程序

劳动合同的变更，应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

第九条：劳动合同的解除

9.1劳动合同的解除情形

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）劳动者在试用期内不符合录用条件的；

（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（三）劳动者