2024年度机关工会工作总结7篇.docxVIP

2024年度机关工会工作总结7篇

篇1

2024年，机关工会在党委和上级工会的领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实机关工委和上级工会的工作部署，继续坚持“围绕中心，服务大局”的工作方针，推动工会工作创新发展。下面，将一年来的工作总结如下：

一、加强政治理论学习，提高干部职工思想素质

一年来，机关工会以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，提高干部职工思想素质。坚持每周一召开机关例会，组织干部职工学习党的路线、方针、政策，以及上级工会的文件精神。同时，结合工作实际，开展业务学习和培训活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。

二、开展多种形式的文体活动，丰富干部职工文化生活

为丰富干部职工的文化生活，增强集体凝聚力，机关工会在全年开展了多种形式的文体活动。如：举办了迎新春文艺晚会、庆祝“三八”妇女节系列活动、纪念“五一”劳动节系列活动等。这些活动不仅丰富了干部职工的文化生活，还增强了集体凝聚力，营造了积极向上的工作氛围。

三、加强工会组织建设，提高工会工作水平

为更好地发挥工会组织的作用，机关工会在加强自身建设上下功夫。首先，完善了工会组织机构，明确了各岗位职责。其次，加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质。通过开展业务学习和培训活动，以及鼓励干部职工参加各种形式的继续教育和学习活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。最后，加强制度建设，完善了各项规章制度和工作流程，确保了工会工作的规范化和制度化。

四、关心干部职工生活，增强集体凝聚力

机关工会在关心干部职工生活方面做了大量工作。首先，认真做好干部职工的福利待遇工作，确保干部职工的合法权益得到保障。其次，积极开展慰问活动，关心干部职工的生活和健康。在干部职工遇到困难时，及时给予关心和帮助，增强集体凝聚力。最后，通过座谈会和民主评议等形式，广泛征求干部职工的意见和建议，及时了解干部职工的需求和想法，做到心中有数。

五、存在的问题和不足

虽然机关工会在全年工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是工作创新力度不够大，需要进一步加强创新意识和服务意识；二是工会经费使用不够合理和规范；三是部分干部职工对工会组织的认识不够深入，参与活动的积极性有待提高。针对这些问题和不足，机关工会在今后的工作中将进一步加强改进和创新发展。

六、下一步工作计划

2024年，机关工会将继续以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实机关工委和上级工会的工作部署。一是加强学习意识和服务意识的培养和创新发展；二是规范工会经费的使用和管理；三是加强干部职工的思想教育和宣传工作；四是丰富文化活动形式和内容；五是继续关心干部职工的生活和健康；六是加强工会组织的自身建设和发展。通过这些措施的实施和推进，不断提高工会工作的质量和水平为机关的发展贡献更大的力量！

篇2

一、引言

本报告旨在回顾和总结我机关工会在2024年度的工作情况。在过去的一年中，我们紧紧围绕服务机关大局，充分发挥工会桥梁纽带作用，有效推动了机关文化建设和职工权益保障工作。现将具体工作进行总结如下。

二、工作内容概述

1.会员管理与服务

-完善会员信息档案，确保会员数据准确无误。

-组织开展会员权益宣传活动，增强会员权益保护意识。

-定期开展会员满意度调查，及时回应和解决会员关切的问题。

2.工会活动组织

-成功举办多场职工文体活动，如健身比赛、文艺晚会等，丰富职工文化生活。

-组织职工参加社会公益活动，如志愿服务、扶贫帮困等，积极履行社会责任。

-开展技能培训和知识讲座，提升职工专业技能和综合素质。

3.工会福利落实

-按期足额发放职工福利，确保职工福利待遇。

-关注职工身心健康，组织定期健康体检和心理健康辅导活动。

-落实带薪休假、疗休养等制度，保障职工合法权益。

4.机关文化建设

-积极参与机关文化建设，推动形成积极向上的工作氛围。

-开展职业道德教育和先进典型宣传，提高职工职业道德水平。

-举办文化沙龙、读书会等活动，弘扬机关文化。

5.沟通与协调

-加强与行政部门的沟通，及时反馈职工意见和建议。

-建立职工意见征集机制，促进民主管理和决策的科学化。

-协调解决劳动纠纷，维护职工合法权益。

三、重点成果

1.成功构建多元化活动平台，增强了工会的凝聚力和影响力。

2.会员满意度显著提升，有效促进了机关内部的和谐稳定。

3.公益活动的参与度大幅提升，树