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2024版珠宝首饰行业劳动合同补充协议书

本合同目录一览

1.甲方信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系方式

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.假期与休息

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4事假

6.5产假

6.6病假

7.培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升条件

7.3晋升流程

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同变更与解除

14.5合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.甲方信息

1.1甲方名称：珠宝首饰有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码：51010219900301

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：经双方协商一致，合同到期前一个月内，可续签下一合同期。

4.工作内容与职责

4.1工作内容：乙方在甲方担任珠宝首饰销售岗位，负责珠宝首饰的销售、客户服务、市场推广等工作。

4.2职责范围：乙方需按照甲方规定的工作流程和标准，完成销售任务，维护客户关系，提高客户满意度。

4.3工作地点：市区珠宝首饰有限公司销售部

4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

5.工资与福利

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2绩效奖金：根据每月销售业绩，按比例发放绩效奖金，最高不超过基本工资的30%。

5.3社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利：乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

6.假期与休息

6.1法定节假日：按照国家规定执行。

6.2休息日：每周六、日及国家规定的休息日。

6.3年休假：根据乙方累计工作时间，享有相应的带薪年休假。

6.4事假：乙方需提前三天向甲方提出书面申请，经批准后方可休事假。

6.5产假：乙方享有国家规定的产假待遇。

6.6病假：乙方需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休病假。

7.培训与晋升

7.1培训计划：甲方将为乙方提供岗位所需的培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等。

7.2.1工作表现优秀，连续三个月绩效考核达到A等；

7.2.2在销售岗位上工作满一年，且业绩突出；

7.2.3通过甲方组织的晋升考核。

7.3晋升流程：乙方根据晋升条件，向甲方提出晋升申请，经甲方审核通过后，进行晋升。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址内容。

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起，乙方对本必威体育官网网址内容的必威体育官网网址义务持续5年。

8.3违约责任：若乙方违反本必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：乙方在合同终止后2年内，不得在市范围内从事与甲方相同或类似的业务。

9.2竞业限制期限：竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期2年。

9.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月工资的5倍。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资、福利待遇，或违反合同约定解除合同，甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付工资或福利待遇的1倍。

10.2乙方违约责任：若乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：