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2024版教育行业劳务居间服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4住所地
2.合同签订背景及依据
2.1签订目的
2.2法律依据
2.3政策依据
3.服务内容
3.1居间服务范围
3.2居间服务方式
3.3居间服务期限
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3付款时间
4.4逾期付款处理
5.履约责任
5.1居间方责任
5.2客户方责任
5.3居间方协助义务
5.4客户方配合义务
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违反必威体育官网网址义务的处理
7.违约责任
7.1居间方违约责任
7.2客户方违约责任
7.3违约金计算方式
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
10.3合同终止条件
10.4合同终止时间
11.合同附件
11.1附件名称
11.2附件内容
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更后的合同效力
13.其他约定
13.1其他条款
13.2不可抗力条款
13.3适用法律
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
(1)甲方:__________有限公司
(2)乙方:__________劳务派遣公司
1.2法定代表人或授权代表
(1)甲方法定代表人:__________
(2)乙方法定代表人:__________
1.3联系方式
(1)甲方联系人:__________
(2)乙方联系人:__________
(1)甲方联系电话:__________
(2)乙方联系电话:__________
1.4住所地
(1)甲方住所地:__________
(2)乙方住所地:__________
2.合同签订背景及依据
2.1签订目的
甲方因业务发展需要,委托乙方提供劳务派遣服务。
2.2法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规签订。
2.3政策依据
本合同依据国家及地方相关政策法规签订。
3.服务内容
3.1居间服务范围
乙方负责为甲方提供劳务派遣服务,包括但不限于招聘、培训、派遣、管理等工作。
3.2居间服务方式
乙方通过劳务派遣的方式,将符合甲方要求的劳动者派遣至甲方工作。
3.3居间服务期限
本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.服务费用
4.1费用构成
服务费用包括但不限于招聘费、培训费、管理费、派遣费等。
4.2费用支付方式
甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用。
4.3付款时间
甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。
4.4逾期付款处理
若甲方逾期支付服务费用,应向乙方支付____%的滞纳金。
5.履约责任
5.1居间方责任
乙方应按照合同约定,履行劳务派遣服务义务,确保派遣劳动者符合甲方要求。
5.2客户方责任
甲方应按照合同约定,提供必要的工作条件和保障,确保派遣劳动者的人身安全和合法权益。
5.3居间方协助义务
乙方应协助甲方处理与劳务派遣相关的各类事务。
5.4客户方配合义务
甲方应配合乙方开展劳务派遣相关工作。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。
6.2必威体育官网网址期限
本合同必威体育官网网址期限为____年,自合同终止之日起计算。
6.3违反必威体育官网网址义务的处理
任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1居间方违约责任
若乙方未按合同约定履行劳务派遣服务义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2客户方违约责任
若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.3违约金计算方式
违约金按未履行部分服务费用的____%计算。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
8.3争议解决程序
争议解决程序应遵循相关法律法规及司法解释的规定。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)任何一方违反合同约定,经对方书面通知后____日内未予以纠正的;
(2)发生不可抗力事件,致使合同无法继续履行的;
(3)一方破产、解散或被依法吊销
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