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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
中国建筑的安全管理
中国建筑股份有限公司(以下简称“中国建筑”)作为一家国家
大型骨干企业和上市的公众公司,面临着形象公众化、管理透明化、
监督社会化的新要求。我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业
绩,更要肩负起应有的社会责任。
国家构建了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、
群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局,国务院颁布
的《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》已实施多年,
明确了安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和政策措施,
对安全生产工作提出了新的要求。中国建筑坚持“安全第一,预防为
主,综合治理”的工作方针,在不断总结经验教训的基础上,调整管
理模式,坚决执行安全生产法律、法规,坚持全员、全过程、全方位、
全天候的安全管理原则,标本兼治,努力实现安全生产管理的标准化、
规范化和科学化。将安全管理工作从被动管理转化为主动管理。
“中国建筑”安全生产管理可以概括为“一个理念,一个核心和
八大体系”,并形成了适合行业特点和企业发展的管理特色。
一、秉承“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全运营第一”
理念。
安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。“中国建
筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌,安全生产管理工作
在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。“中国
建筑”每年为社会创造约70万个工作岗位,相当于约70万个家庭
200万人员在“中国建筑”的带动下奔向小康。企业在追求企业效益
的同时,坚持安全发展、和谐发展、科学发展,决不能以牺牲员工生
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
命和损害环境为代价。“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全
运营第一”的安全理念,体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生
命和追求科学发展的强烈社会责任感。
二、以“安全生产责任制”为核心,强化责任落实,形成有效的
激励约束机制。
企业是安全生产的责任主体,安全生产责任制是企业最基本的安
全制度,其核心是“谁主管,谁负责”,其实质是“安全生产,人人
有责”。层层落实安全生产责任制是做好安全生产工作的核心和关键。
(一)要建立安全生产责任体系。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《总公司安全生产管理条
例》,按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与”的原则,
切实落实“一岗双责”制度,强化以企业主要负责人为核心的安全生
产领导责任制。
(二)健全和完善安全生产组织机构。
要健全和完善企业安全生产的领导决策机构,设立由企业主要负
责人亲自挂帅的安全生产委员会,统一领导本企业的安全生产工作,
定期分析研究企业安全生产形势,对重大问题进行统筹规划、科学决
策。
(三)实施安全责任目标管理。
把安全生产责任制与业绩考核制度结合起来,健全和完善安全生
产激励约束机制,通过奖罚分明的制度,激励企业全体员工积极做好
安全生产工作,加快形成“人人关心安全、人人重视安全、人人做好
安全”的工作局面。
(四)一岗双责与问责制结合。
安全生产与业务工作密不可分。在各个领导岗位、各个基层单位
和各个工作岗位,既要承担生产经营责任,又要承担相应的安全生产
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
责任,
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