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[中建]建筑工程施工安全管理总结.pdfVIP

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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

中国建筑的安全管理

中国建筑股份有限公司(以下简称“中国建筑”)作为一家国家

大型骨干企业和上市的公众公司,面临着形象公众化、管理透明化、

监督社会化的新要求。我们不仅仅要追求以企业利润为主的经营业

绩,更要肩负起应有的社会责任。

国家构建了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、

群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局,国务院颁布

的《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》已实施多年,

明确了安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和政策措施,

对安全生产工作提出了新的要求。中国建筑坚持“安全第一,预防为

主,综合治理”的工作方针,在不断总结经验教训的基础上,调整管

理模式,坚决执行安全生产法律、法规,坚持全员、全过程、全方位、

全天候的安全管理原则,标本兼治,努力实现安全生产管理的标准化、

规范化和科学化。将安全管理工作从被动管理转化为主动管理。

“中国建筑”安全生产管理可以概括为“一个理念,一个核心和

八大体系”,并形成了适合行业特点和企业发展的管理特色。

一、秉承“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全运营第一”

理念。

安全生产是体现企业以人为本、科学发展的重要标志。“中国建

筑”历来重视自身的社会责任和企业的管理品牌,安全生产管理工作

在企业经营管理工作中就自然有其重要的位置和艰巨的使命。“中国

建筑”每年为社会创造约70万个工作岗位,相当于约70万个家庭

200万人员在“中国建筑”的带动下奔向小康。企业在追求企业效益

的同时,坚持安全发展、和谐发展、科学发展,决不能以牺牲员工生

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

命和损害环境为代价。“中国建筑,和谐环境为本;生命至上,安全

运营第一”的安全理念,体现了“中国建筑”构建和谐企业、珍重生

命和追求科学发展的强烈社会责任感。

二、以“安全生产责任制”为核心,强化责任落实,形成有效的

激励约束机制。

企业是安全生产的责任主体,安全生产责任制是企业最基本的安

全制度,其核心是“谁主管,谁负责”,其实质是“安全生产,人人

有责”。层层落实安全生产责任制是做好安全生产工作的核心和关键。

(一)要建立安全生产责任体系。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《总公司安全生产管理条

例》,按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与”的原则,

切实落实“一岗双责”制度,强化以企业主要负责人为核心的安全生

产领导责任制。

(二)健全和完善安全生产组织机构。

要健全和完善企业安全生产的领导决策机构,设立由企业主要负

责人亲自挂帅的安全生产委员会,统一领导本企业的安全生产工作,

定期分析研究企业安全生产形势,对重大问题进行统筹规划、科学决

策。

(三)实施安全责任目标管理。

把安全生产责任制与业绩考核制度结合起来,健全和完善安全生

产激励约束机制,通过奖罚分明的制度,激励企业全体员工积极做好

安全生产工作,加快形成“人人关心安全、人人重视安全、人人做好

安全”的工作局面。

(四)一岗双责与问责制结合。

安全生产与业务工作密不可分。在各个领导岗位、各个基层单位

和各个工作岗位,既要承担生产经营责任,又要承担相应的安全生产

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

责任,

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