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2024版教师教育技术培训项目聘用合同协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.当事人信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.项目概述

3.1项目名称

3.2项目内容

3.3项目期限

4.乙方职责

4.1教学职责

4.2技术支持职责

4.3研究与开发职责

5.教学任务与要求

5.1教学大纲与计划

5.2教学内容与标准

5.3教学考核与评价

6.培训方式与方法

6.1培训形式

6.2培训资源

6.3培训技术支持

7.薪酬待遇

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付方式

7.3薪酬调整机制

8.工作时间与休息

8.1工作时间安排

8.2休息与假期

8.3工作时间调整

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3解除或终止后的处理

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国合同法》

1.1.2《中华人民共和国教师法》

1.2合同订立的目的

1.2.1明确甲乙双方的权利义务

1.2.2促进教师教育技术水平的提升

1.2.3推动教育信息化发展

2.当事人信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称：教育局

2.1.2甲方地址：省市区路号

2.1.3甲方联系人：

2.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方名称：教育科技有限公司

2.2.2乙方地址：省市区路号

2.2.3乙方联系人：

2.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

3.项目概述

3.1项目名称

3.1.12024版教师教育技术培训项目

3.2项目内容

3.2.1教师教育技术理论培训

3.2.2教师教育技术应用培训

3.2.3教师教育技术实践培训

3.3项目期限

3.3.1项目开始时间：2024年3月1日

3.3.2项目结束时间：2024年12月31日

4.乙方职责

4.1教学职责

4.1.1按照甲方要求制定培训计划

4.1.2按时完成教学任务

4.1.3对培训效果进行跟踪评估

4.2技术支持职责

4.2.1提供必要的培训技术支持

4.2.2及时解决培训过程中出现的技术问题

4.2.3维护培训设备的正常运行

4.3研究与开发职责

4.3.1对培训内容进行持续更新和优化

4.3.2开展教育技术研究，提升培训效果

4.3.3推广教育技术成果

5.教学任务与要求

5.1教学大纲与计划

5.1.1乙方应根据甲方要求制定详细的教学大纲和计划

5.1.2教学大纲和计划应包括培训目标、内容、方法和考核方式

5.2教学内容与标准

5.2.1教学内容应涵盖教育技术的基本理论、应用方法和实践技能

5.2.2教学标准应符合国家相关教育技术标准

5.3教学考核与评价

5.3.1乙方应建立科学的教学考核体系

5.3.2教学考核应包括理论知识考核、实践操作考核和综合评价

6.培训方式与方法

6.1培训形式

6.1.1线上培训

6.1.2线下培训

6.1.3混合式培训

6.2培训资源

6.2.1乙方应提供必要的培训教材、课件、软件等资源