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2024版教师劳务派遣与教育创新项目合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣教师的基本情况

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师年龄

2.4教师职称

2.5教师专业

3.派遣教师的派遣时间

3.1派遣起始时间

3.2派遣结束时间

4.派遣教师的岗位及工作职责

4.1教师岗位

4.2教师工作职责

5.教师薪酬及福利待遇

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

7.教师考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

8.教师请假及考勤管理

8.1请假制度

8.2考勤制度

9.教师违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.教师解约及合同终止

10.1解约情形

10.2解约程序

10.3合同终止

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：_______

1.1.2派遣方法定代表人：_______

1.1.3派遣方住所地：_______

1.1.4派遣方联系电话：_______

1.1.5派遣方电子邮箱：_______

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：_______

1.2.2接收方法定代表人：_______

1.2.3接收方住所地：_______

1.2.4接收方联系电话：_______

1.2.5接收方电子邮箱：_______

2.派遣教师的基本情况

2.1教师姓名：_______

2.2教师性别：_______

2.3教师年龄：_______

2.4教师职称：_______

2.5教师专业：_______

3.派遣教师的派遣时间

3.1派遣起始时间：_______

3.2派遣结束时间：_______

4.派遣教师的岗位及工作职责

4.1教师岗位：_______

4.2教师工作职责：

4.2.1负责所教学科的教学工作

4.2.2参与学校教育教学活动

4.2.3负责学生的辅导和管理

4.2.4遵守学校规章制度

5.教师薪酬及福利待遇

5.1薪酬标准：

5.1.1基本工资：_______

5.1.2奖金：_______

5.1.3补贴：_______

5.2福利待遇：

5.2.1社会保险：_______

5.2.2住房公积金：_______

5.2.3假期福利：_______

5.3薪酬支付方式：

5.3.1每月支付

5.3.2支付日期：_______

6.教师培训与发展

6.1培训计划：

6.1.1教师入职培训

6.1.2教师专业技能培训

6.1.3教师教育教学培训

6.2发展机会：

6.2.1教师职称晋升

6.2.2教师出国进修

6.2.3教师参与学术交流

7.教师考核与评价

7.1考核标准：

7.1.1教学质量

7.1.2学生满意度

7.1.3教师职业道德

7.2评价方式：

7.2.1教师自评

7.2.2同行互评

7.2.3学生评价

7.2.4学校领导评价

8.教师请假及考勤管理

8.1请假制度：

8.1.1教师因病、因事需要请假，应提前向学校提出书面申请。

8.1.2请假分为事假、病假、产假、婚假、丧假等，各类假期的具体规定如下：

8.1.2.1事假：____天以内，需提前____天申请。

8.1.2.3产假：____个月，按国家规定执行。

8.1.2.4婚假：____天，按国家规定执行。

8.1.2.5丧假：____天，按国家规定执行。

8.2考勤制度：

8.2.1教师应按时上下班，不得迟到、早退。

8.2.2教师请假需经学校批准，未经批准擅自离岗者，按旷工处理。

8.2.3教师每月累计迟到、早退超过____次，将扣除相应工资。

9.教师违约责任及处理

9.1违约情形：

9.1.1教师违反合同约定，擅自离岗或旷工。

9.1.2教师严重违反学校规章制度。

9.1.3教师在教学工作中出现重大失误。

9.2违约责任：

9.2.1教师违反合同约定，造成损失的，应承担相应赔偿责任。

9.2.2教师严重违反学校规章制度，经学校调查核实，可解除劳动合同。

9.3处理方式：

9.3.1教师违反合同约