2024版校园通勤雇佣司机安全责任与保障合同.docxVIP

2024版校园通勤雇佣司机安全责任与保障合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同的法律效力

1.2合同的生效条件

1.3合同的履行原则

2.合同主体信息

2.1学校基本信息

2.2司机基本信息

2.3合同签订日期

3.司机职责与义务

3.1安全驾驶责任

3.2车辆维护保养

3.3学生接送责任

3.4遵守交通规则

4.车辆使用与管理

4.1车辆权属

4.2车辆保险

4.3车辆维修保养

4.4车辆使用范围

5.安全责任与保障

5.1安全事故责任划分

5.2事故处理流程

5.3安全培训与教育

5.4事故赔偿标准

6.工资待遇与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4年假与病假

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.违约责任

8.1学校违约责任

8.2司机违约责任

8.3违约赔偿标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件

11.1车辆使用手册

11.2安全操作规程

11.3紧急联系表

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息披露

12.3法律适用

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件清单

14.1附件一：车辆信息表

14.2附件二：事故记录表

14.3附件三：工资发放记录表

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本原则

1.1合同的法律效力：本合同依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规订立，具有法律效力。

1.2合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同的履行原则：双方应遵守诚实信用原则，全面履行合同义务。

2.合同主体信息

2.1学校基本信息：学校全称、地址、法定代表人姓名等。

2.2司机基本信息：司机姓名、身份证号码、联系方式等。

2.3合同签订日期：年月日。

3.司机职责与义务

3.1安全驾驶责任：司机应遵守交通法规，确保行车安全，防止发生交通事故。

3.2车辆维护保养：司机负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。

3.3学生接送责任：司机负责按时接送学生，确保学生安全。

3.4遵守交通规则：司机在驾驶过程中，严格遵守交通法规，不酒后驾驶、不疲劳驾驶。

4.车辆使用与管理

4.1车辆权属：本合同所涉及的车辆所有权归学校所有。

4.2车辆保险：司机应负责购买并维持车辆保险，确保保险期间内车辆发生事故能得到及时赔偿。

4.3车辆维修保养：司机应按照车辆使用手册的要求，定期进行车辆维修保养。

4.4车辆使用范围：车辆仅限在校园内使用，不得用于校外营运。

5.安全责任与保障

5.1安全事故责任划分：发生交通事故，按照《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，明确事故责任。

5.2事故处理流程：发生事故后，司机应立即停车，保护现场，并按照学校规定程序处理事故。

5.3安全培训与教育：学校定期对司机进行安全培训和教育，提高司机安全意识。

5.4事故赔偿标准：根据事故责任，按照国家及地方相关赔偿标准进行赔偿。

6.工资待遇与福利

6.1基本工资：司机基本工资按月发放，具体金额根据学校规定和司机工作表现确定。

6.2奖金与提成：司机根据工作表现，可获得奖金和提成。

6.3社会保险与公积金：司机应依法参加社会保险，缴纳公积金。

6.4年假与病假：司机享有国家规定的年假和病假待遇。

7.合同期限与续签

7.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2续签条件：合同期满前一个月，如双方无异议，可续签合同。

7.3续签程序：合同期满前，双方协商一致后，签署续签协议。

8.违约责任

8.1学校违约责任：若学校未按时支付工资或未履行合同约定的其他义务，应向司机支付违约金，违约金按未支付金额的每日千分之五计算。

8.2司机违约责任：若司机违反合同约定，如未按时接送学生、酒后