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演讲人:;目录;01;古代人力资源管理定义
指在古代社会背景下,对各种人力进行有效开发、利用、管理的一系列活动。
背景
与古代社会生产力水平、政治制度、文化背景紧密相关,是古代社会治理的重要组成部分。;古代人力资源特点;研究意义与价值;02;禅让制;人才选拔标准与途径;选拔程序及实施效果;03;官学体系;;;04;土地分封;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
;员工关系管理及沟通机制;05;人才中介机构;随着经济的发展,各行各业对人才的需求不断增加,促使人才流动。;人力资源配置策略优化建议;06;;劳动力调配;古代强调忠诚于国家、尽责于职守的精神,对培养现代员工的职业道德和责任心具有积极意义。;THANKS
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