网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

民工劳务合同示范文本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民工劳务合同示范文本(2024版)

本合同目录一览

1.劳务双方

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(民工)

2.劳务内容

2.1劳务项目

2.2劳务要求

2.3劳务时间

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.劳动条件

4.1工作环境

4.2劳动保护

4.3休息休假

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律途径

7.合同的生效、变更和解除

7.1合同生效

7.2合同变更

7.3合同解除

8.其他约定

8.1必威体育官网网址条款

8.2知识产权

8.3不可抗力

9.争议条款

9.1适用法律

9.2诉讼管辖

10.违约金

10.1违约金标准

10.2违约金支付方式

11.损害赔偿

11.1损害赔偿标准

11.2损害赔偿支付方式

12.必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址违约责任

13.附件

13.1附件一:劳务工作说明书

13.2附件二:劳务报酬明细表

13.3附件三:劳动保护设施清单

14.签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条劳务双方

1.1甲方(用人单位):

甲方为【甲方全称】,依法成立并有效存在的企业或其他组织,营业执照号码为【营业执照号码】,注册地为【注册地】。

1.2乙方(民工):

乙方为【乙方姓名】,性别【性别】,身份证号码为【身份证号码】,住址为【住址】。

第二条劳务内容

2.1劳务项目:

乙方向甲方提供的劳务项目为【具体劳务项目】,包括但不限于【具体工作内容】。

2.2劳务要求:

乙方应按照甲方的要求,具备【乙方应具备的技能、资质或条件】。

2.3劳务时间:

本劳务合同自【开始日期】至【结束日期】止,共计【期限】天。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准:

乙方提供劳务的报酬为【报酬金额】元,【报酬计算方式】。

3.2支付方式:

甲方应按照【支付周期】向乙方支付报酬,支付方式为【支付方式,如银行转账、现金等】。

3.3支付时间:

甲方应在【支付日期】前支付乙方报酬。

第四条劳动条件

4.1工作环境:

乙方在工作过程中,应遵守甲方的工作环境和管理规定。

4.2劳动保护:

甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

4.3休息休假:

乙方按照国家规定享有休息休假权利,具体安排由甲方与乙方协商确定。

第五条违约责任

5.1甲方违约:

如甲方未按照本合同的约定履行义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金【违约金金额】。

5.2乙方违约:

如乙方未按照本合同的约定履行义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金【违约金金额】。

第六条争议解决

6.1协商解决:

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2调解解决:

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3法律途径:

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效、变更和解除

7.1合同生效:

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同变更:

合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。

7.3合同解除:

合同解除应由双方协商一致,并书面确认。解除合同后,甲方应支付乙方【支付金额】作为解除合同的补偿。

第八条其他约定

8.1必威体育官网网址条款:

乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

8.2知识产权:

乙方在提供劳务过程中创造的作品、发明等知识产权归甲方所有。

8.3不可抗力:

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。

第九条争议条款

9.1适用法律:

本合同的签订、效力、解

文档评论(0)

158****2808 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档