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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办学校二零二四年度教师培训合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2教师姓名及联系方式

第二条培训目标与内容

2.1培训总体目标

2.2具体培训内容

2.3培训时间安排

第三条培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质要求

3.3师资费用及支付方式

第四条培训方式与形式

4.1培训方式

4.2培训形式

4.3培训场地及设施

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2分期支付方式

5.3付款时间节点

第六条培训资料及设备

6.1培训资料准备

6.2培训设备提供

6.3资料及设备的费用及支付

第七条培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间及结果反馈

第八条合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3变更或解除的程序及责任

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

第十一条合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

第十二条其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2通知方式

12.3合同附件

第十三条合同附件

13.1培训计划

13.2师资简介

13.3支付凭证

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称：X民办学校

1.2学校地址：省市区路号

1.3教师姓名：

第二条培训目标与内容

2.1培训总体目标：提高教师教育教学能力，提升学校教学质量。

2.2具体培训内容：

2.2.1教育教学理论

2.2.2教学方法与技巧

2.2.3课程设计与实施

2.2.4学生心理辅导

2.3培训时间安排：

2.3.1培训时间：2024年3月1日至2024年4月30日

2.3.2每周培训1天，共计4周

第三条培训师资

3.1师资来源：邀请国内知名教育专家、优秀教师及学校内部优秀教师。

3.2师资资质要求：

3.2.1具备丰富的教育教学经验

3.2.2具有相关教育背景及资格证书

3.3师资费用及支付方式：

3.3.1师资费用：每人每天1000元

3.3.2支付方式：培训结束后，根据实际参与天数支付费用

第四条培训方式与形式

4.1培训方式：

4.1.1理论讲座

4.1.2案例分析

4.1.3小组讨论

4.1.4角色扮演

4.2培训形式：

4.2.1面授培训

4.2.2网络培训

4.3培训场地及设施：

4.3.1培训场地：学校多功能厅

4.3.2设施：投影仪、音响、白板等

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：根据培训天数及师资费用计算，共计元。

5.2分期支付方式：

5.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的30%

5.2.2第二期付款：培训开始前支付培训费用总额的40%

5.2.3第三期付款：培训结束后支付培训费用总额的20%

5.3付款时间节点：

5.3.1首付款：2024年1月31日前

5.3.2第二期付款：2024年2月28日前

5.3.3第三期付款：2024年4月30日前

第六条培训资料及设备

6.1培训资料准备：

6.1.1提供培训相关教材、资料

6.1.2整理案例、视频等教学资源

6.2培训设备提供：

6.2.1提供投影仪、音响、白板等教学设备

6.2.2确保设备正常运行

6.3资料及设备的费用及支付：

6.3.1资料费用：包含在培训费用中，不计额外费用

6.3.2设备费用：包含在培训费用中，不计额外费用

第七条培训效果评估

7.1评估方式：

7.1.1教师自评

7.1.2同行互评

7.1.3学校领导评估

7.2评估内容：

7.2.1教师对培训内容的掌握程度

7.2.2教师在实际教学中的运用能力

7.2.3教学质量提升情况

7.3评估时间及结果反馈：

7.3.1评估时间：培训结束后一个月内

7.3.2结果反馈：以书面形式反馈给教师，并作为培训效果的依