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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同招工中的工作地点安排

本合同目录一览

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的背景和目的

1.3工作地点的确定

1.4工作地点的变更

1.5工作地点的保障措施

1.6工作地点的调整程序

1.7工作地点的调整通知

1.8工作地点的变更对员工的影响

1.9工作地点的变更对劳动合同的影响

1.10工作地点的变更对薪酬福利的影响

1.11工作地点的变更对工作时间的影响

1.12工作地点的变更对劳动保护的影响

1.13工作地点的变更对劳动争议处理的影响

1.14合同终止及工作地点的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）：___________

1.2甲方注册地址：_________________________

1.3甲方联系电话：_________________________

1.4乙方姓名：_____________________________

1.5乙方身份证号码：_________________________

1.6乙方联系电话：_________________________

第二条合同签订的背景和目的

2.1甲方因生产经营需要，决定招聘乙方担任____岗位。

2.2乙方自愿申请加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同。

第三条工作地点的确定

3.1乙方的工作地点为：_______________________。

3.2甲方根据生产经营的需要，有权对乙方的工作地点进行调整。

第四条工作地点的变更

4.1甲方如需变更乙方的工作地点，应提前____天书面通知乙方。

4.2乙方应遵守甲方的工作地点变更安排。

第五条工作地点的保障措施

5.1甲方应确保乙方在工作地点享有安全、卫生的工作环境。

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和设施。

第六条工作地点的调整程序

6.1甲方调整乙方工作地点时，应充分考虑乙方的意见。

6.2乙方对工作地点的调整有异议的，可在接到通知后____天内向甲方提出。

第七条工作地点的调整通知

7.1甲方调整乙方工作地点时，应以书面形式通知乙方，内容包括变更原因、新工作地点及生效日期。

7.2甲方未以书面形式通知乙方工作地点变更的，乙方有权拒绝执行。

第八条工作地点的变更对员工的影响

8.1甲方调整乙方工作地点后，若乙方的工作条件和生活成本发生显著增加，甲方应根据实际情况对乙方的薪酬进行调整。

8.2甲方调整乙方工作地点，不得降低乙方的工资待遇，并应保障乙方享有法定假期和福利。

第九条工作地点的变更对劳动合同的影响

9.1本合同签订后，如因甲方工作地点的变更导致乙方无法继续履行本合同，双方应协商一致，变更或解除本合同。

9.2未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更劳动合同中关于工作地点的约定。

第十条工作地点的变更对薪酬福利的影响

10.1甲方调整乙方工作地点，如对乙方的薪酬福利产生不利影响，甲方应按照国家法律法规和本合同的约定进行调整。

10.2乙方因工作地点变更而增加的交通、住宿等费用，甲方应予以合理补贴。

第十一条工作地点的变更对工作时间的影响

11.1甲方调整乙方工作地点，如对乙方的上下班时间产生影响，甲方应合理调整乙方的工作时间，确保乙方的工作时间和休息时间符合法律规定。

11.2乙方因工作地点变更而导致的加班，甲方应按照国家法律法规和本合同的约定支付加班费。

第十二条工作地点的变更对劳动保护的影响

12.1甲方调整乙方工作地点，应确保乙方在工作中享有相应的劳动保护措施，防止职业危害。

12.2乙方在工作地点变更后，如发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施消除隐患。

第十三条工作地点的变更对劳动争议处理的影响

13.1乙方因工作地点的变更与甲方发生争议，应通过协商解决。

13.2协商不成的，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十四条合同终止及工作地点的处理

14.1因本合同约定的原因终止合同，甲方应按乙方的工作地点及工作期限支付乙方相应的经济补偿。

14.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作地点的交接手续，并将工作地点的变更情况告知甲方。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方的定义与角色

1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供商等。

1.2第三方在本合同中的作用是辅助甲乙双方完成合同项下