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2024版旅游行业劳务派遣合作协议范本大全
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2用工方基本信息
2.协议期限及终止条件
2.1协议期限
2.2协议终止条件
3.派遣人员管理
3.1派遣人员资格要求
3.2派遣人员选拔及培训
3.3派遣人员工作职责
4.工作内容及岗位安排
4.1工作内容概述
4.2岗位安排及职责
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假规定
6.薪酬及福利待遇
6.1薪酬结构及标准
6.2福利待遇规定
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳
7.2住房公积金缴纳
8.劳动合同签订及管理
8.1劳动合同签订
8.2劳动合同变更及解除
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限及义务
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
12.合同附件
12.1附件一：派遣人员名单
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：薪酬及福利待遇明细表
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同解除及终止程序
14.1合同解除程序
14.2合同终止程序
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称：________
1.1.2派遣方法定代表人：________
1.1.3派遣方注册地址：________
1.1.4派遣方联系电话：________
1.1.5派遣方电子邮箱：________
1.2用工方基本信息
1.2.1用工方名称：________
1.2.2用工方法定代表人：________
1.2.3用工方注册地址：________
1.2.4用工方联系电话：________
1.2.5用工方电子邮箱：________
2.协议期限及终止条件
2.1协议期限
2.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2协议终止条件
2.2.1双方协商一致，提前终止本协议；
2.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；
2.2.3用工方违反本协议约定，派遣方有权终止本协议。
3.派遣人员管理
3.1派遣人员资格要求
3.1.1派遣人员应具备相应的职业资格证书；
3.1.2派遣人员应身体健康，能胜任相关工作；
3.2派遣人员选拔及培训
3.2.1派遣方负责对派遣人员进行选拔，确保其符合用工方要求；
3.2.2派遣方对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于工作职责、操作规程、安全知识等。
3.3派遣人员工作职责
3.3.1派遣人员应按照用工方的要求，完成各项工作任务；
3.3.2派遣人员应遵守用工方的规章制度，服从用工方的管理；
3.3.3派遣人员应保守用工方的商业秘密。
4.工作内容及岗位安排
4.1工作内容概述
4.1.1派遣人员的工作内容为________；
4.1.2工作内容涉及________领域。
4.2岗位安排及职责
4.2.1派遣人员岗位安排：________；
4.2.2派遣人员岗位职责：________。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.1.1派遣人员实行标准工作时间，每日工作时间为____小时；
5.1.2每周工作时间为____天。
5.2休息休假规定
5.2.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；
5.2.2派遣人员因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班费。
6.薪酬及福利待遇
6.1薪酬结构及标准
6.1.1派遣人员薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；
6.1.2基本工资：____元/月；
6.1.3岗位工资：____元/月；
6.1.4绩效工资：____元/月。
6.2福利待遇规定
6.2.1派遣人员享有国家规定的各项福利待遇；
6.2.2用工方为派遣人员提供必要的工作条件及安全保障。
8.劳动合同签订及管理
8.1劳动合同签订
8.1.1派遣方与用工方应按照国家法律法规的要求，为派遣人员签订书面劳动合同；
8.1.2劳动合同应包含派遣人员的岗位、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、违约责任等条款；
8.1.3劳动合同期限应与协议期限一致。
8.2劳动合同变更及解除
8.2.1劳动合同变更需经派遣方、用工方及派遣人员三方协商一致，并签订书面变更协议；
8.2.2劳动合同解除应按照国家法律法规的规定进行，派遣方和用工方应承担
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