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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同招工试用期管理

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.试用期规定

3.1试用期限

3.2试用期工作内容

3.3试用期考核标准

3.4试用期工资待遇

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日安排

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与补贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同后的处理

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：考核标准

12.3附件三：社会保险缴纳明细

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位名称：___________

1.1.2员工姓名：___________

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址：___________

1.2.2员工住址：___________

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系电话：___________

1.3.2员工联系电话：___________

1.3.3用人单位电子邮箱：___________

1.3.4员工电子邮箱：___________

2.合同期限

2.1合同起始日期：___________

2.2合同终止日期：___________

2.3合同续签条件

2.3.1在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签；

2.3.2续签期限不超过原合同期限。

3.试用期规定

3.1试用期限：___________

3.2试用期工作内容

3.2.1完成岗位所规定的工作任务；

3.2.2参加公司组织的培训；

3.2.3遵守公司各项规章制度。

3.3试用期考核标准

3.3.1工作能力；

3.3.2工作态度；

3.3.3团队协作。

3.4试用期工资待遇

3.4.1试用期工资为正式工资的___________；

3.4.2试用期工资支付方式与正式工资相同。

4.工作岗位与职责

4.1工作岗位：___________

4.2工作职责

4.2.1负责___________；

4.2.2负责___________；

4.2.3负责___________。

4.3工作地点：___________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：___________

5.1.2超时工作需经公司批准，并支付加班费。

5.2休息日安排

5.2.1每周休息日为___________；

5.2.2国家法定节假日休息。

5.3休假制度

5.3.1员工享有国家规定的年休假；

5.3.2事假、病假等休假按公司规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资为___________；

6.1.2基本工资按月支付。

6.2奖金与补贴

6.2.1