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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同新版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例

6.3缴纳方式

6.4缴纳时间

7.休假制度

7.1休息日

7.2法定节假日

7.3年休假

7.4事假、病假、产假等

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的程序

8.4解除合同的补偿

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约责任的赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3必威体育官网网址期限

11.解纷方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同的修改和补充

13.1修改合同的条件

13.2修改合同的程序

13.3补充合同的内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同签订日期

本合同签订日期为：[年]年[月]月[日]。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自[年]年[月]月[日]起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为[年]年，自合同生效之日起至[年]年[月]月[日]止。

4.工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任[具体岗位名称]职位。

4.2工作职责

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

4.3工作地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]

4.4工作时间

乙方的工作时间为：

每周工作[天数]，每天工作[小时数]。

[工作时间说明，如：实行综合计算工时制等]

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

5.2奖金及补贴

[奖金及补贴1]

[奖金及补贴2]

[奖金及补贴3]

5.3工资支付方式

甲方向乙方支付工资的方式为：[支付方式，如：银行转账]

5.4工资支付时间

甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例

乙方应缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险：甲方[比例]%，乙方[比例]%

医疗保险：甲方[比例]%，乙方[比例]%

失业保险：甲方[比例]%，乙方[比例]%

工伤保险：甲方[比例]%，乙方[比例]%

生育保险：甲方[比例]%，乙方[比例]%

6.2住房公积金缴纳比例

住房公积金：甲方[比例]%，乙方[比例]%

6.3缴纳方式

社会保险和住房公积金的缴纳方式为：由甲方代扣代缴。

6.4缴纳时间

社会保险和住房公积金的缴纳时间为：每月[具体日期]。

8.劳动合同解除和终止

8.1解除合同的条件

8.1.1双方协商一致

本合同经双方协商一致，可以解除。

8.1.2乙方辞职

乙方提出辞职，并提前[天数]日以书面形式通知甲方。

8.1.3甲方解除合同

甲方可以解除合同的情形包括：

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

其他依法可以解除合同的情形。

8.2解除合同的通知

解除合同的通知应以书面形式发出，并由接收方签字确认。

8.3解除合同的程序

8.3.1提前通知

解除合同前，一方应提前[天数]日通知另一方。

8.3.2通知内容

通知内容应包括解除合同的原因、生效日期等。

8.4解除合同的补偿

8.4.1经济补偿

根据《劳动合同法》的规定，解除或终止劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。

8.4.2补偿标准

经济补偿的标准按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

9.违