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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同简易版本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4工作内容与岗位

1.5工作地点

1.6工作时间与休息休假

1.7薪酬待遇

1.8社会保险与福利待遇

1.9劳动保护与职业健康安全

1.10违约责任

1.11合同解除与终止

1.12合同争议解决方式

1.13合同的其他约定

1.14合同的附件与补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2用人单位法定代表人：____________________

1.1.3用人单位住所地：________________________

1.1.4劳动者姓名：________________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：________________________

第二条合同签订日期及生效日期

2.1本合同于____年__月__日签订。

2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第四条工作内容与岗位

4.1劳动者同意在用人单位担任____岗位，从事____工作。

4.2劳动者应按照用人单位的要求，完成岗位职责和工作任务。

第五条工作地点

5.1劳动者的工作地点为：________________________

5.2用人单位可以根据工作需要调整劳动者的工作地点。

第六条工作时间与休息休假

6.1劳动者实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

6.2劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第七条薪酬待遇

7.1劳动者的工资标准为：每月人民币____元。

7.2工资支付方式：每月____日支付。

7.3用人单位应按照国家规定和劳动合同的约定，支付劳动者加班费、奖金等。

7.4劳动者工资不得低于当地最低工资标准。

第八条社会保险与福利待遇

8.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2劳动者应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

8.3用人单位应按时足额支付劳动者社会保险待遇，包括但不限于医疗保险报销、工伤保险赔偿等。

8.4.1年度体检；

8.4.2法定节假日加班费；

8.4.3带薪年休假；

8.4.4法定福利补贴。

第九条劳动保护与职业健康安全

9.1用人单位应遵守国家有关劳动保护的规定，为劳动者提供安全的生产和工作环境。

9.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，并采取措施预防职业病的发生。

9.3劳动者应遵守用人单位的劳动纪律和操作规程，不得违反劳动保护规定。

第十条违约责任

10.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.2用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.3双方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应根据具体情况承担相应的违约责任。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期满，双方无异议的，本合同自行终止。

11.2任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

11.3在合同有效期内，有下列情形之一的，合同可以解除或终止：

11.3.1劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

11.3.2劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

11.3.3用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

11.3.4用人单位因生产经营状况发生严重困难，经与工会或者全体职工协商一致，采取裁减人员措施的；

11.3.5劳动者有严重违反用人单位的规章制度的行为的；

11.3.6劳动者被依法追究刑事责任的。

第十二条合同争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同的其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同的附件与补充协议