2023年国家电网招聘之人力资源类题库附答案(基础题).pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2023年国家电网招聘之人力资源类题库附答案（基

础题）

单选题（共30题）

1、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评

价等级为一级、二级时，应考虑调查()。

A.水质类别

B.水生生物

C.底质

D.水域规模

【答案】B

2、在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。

A.理论性研究

B.案例分析

C.现场研究

D.实验室实验

【答案】C

3、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（）

A.协调素质

B.组织素质

C.能力素质

D.应变素质

【答案】C

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

4、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方

法？（）

A.行为或品质特征

B.关键事件

C.结果

D.实际产出结果

【答案】A

5、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对

作用在墙背上的土压力是（）。

A.静止土压力

B.主动土压力

C.被动土压力

D.无法确定

【答案】B

6、地下水环境保护措施与对策中Ⅱ类建设项目地下水保护与环境水文地质问题

减缓措施，下列说法正确的是()。

A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资

源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地

面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施

B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项

目、监测频率等

C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定

相应的监测方案

D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

【答案】A

7、劳动法律关系是一种（）。

A.劳动关系

B.双务关系

C.正向关系

D.法务关系

【答案】B

8、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则

商品报告期价格与基期价格相比（）。

A.增长10%

B.增长20%

C.增长1%

D.不增不减

【答案】D

9、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和

（）。

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查

【答案】A

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

10、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。

A.迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简

B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工

C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源