街道社工站20242024度工作总结工作总结.pptxVIP

2022年街道社工站工作总结2022年,街道社工站在市民服务、社区建设、志愿者管理等方面取得了重要进展。我们不断优化服务流程,丰富活动内容,提升居民满意度。下面是本年度工作的总结报告。作者：

2022年工作亮点回顾精准服务深入社区开展需求调研，针对弱势群体制定个性化服务方案，切实帮助他们解决实际困难。创新活动举办特色主题活动，吸引更多居民参与，增强社区凝聚力和满意度。党建引领强化党建工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社工站发展提供坚强保障。社区合作与街道居委、企事业单位等建立紧密合作，资源共享，服务更加精准高效。

2022年党建工作成效组织建设全面加强基层党组织建设，确保党支部运转有序有效。开展党组织阵地建设，完善各类活动场所。党员发展重视发展优质党员，培养一批党员突击队。创新培训模式，提升党员政治理论水平和工作能力。党建引领发挥党支部在社区工作中的引领作用，充分发挥党员在各项工作中的带头作用。特色活动丰富党建活动内容，组织开展形式多样的主题教育活动。充分发挥党员先锋模范作用。

2022年社工服务情况分析个人咨询服务2022年，社工站累计为300名居民提供了专业的心理咨询和情绪疏导服务，帮助他们应对生活压力和心理问题。社区活动开展通过开展各类文化娱乐活动，如卡拉OK、棋牌比赛等，增强了社区居民的归属感和凝聚力。上门服务到户针对行动不便或独居的老人及残障人士，社工站定期上门提供生活照料、家庭辅导等实用性服务。

2022年服务对象满意度调查结果非常满意比较满意满意一般不满意从2022年服务对象满意度调查结果来看，绝大多数服务对象对社工站的服务表示满意或非常满意，反映出社工站在提供优质服务方面取得了明显成效。但仍有部分服务对象反映一般或不满意，我们将进一步分析原因并采取改进措施。

2022年合作单位交流情况密切联系与辖区社区居委会、派出所、医疗机构等多个单位保持密切联系，定期交流工作情况。联合行动针对重点人群，与合作单位开展家访、关爱等多方位的联合服务行动。信息共享建立信息共享机制，及时传递社区动态信息，提高工作效率。

2022年存在问题及改进措施1人员配置不足社工站人员编制较少,部分工作任务超负荷,需要加强人力资源建设。2专业能力有待提升部分社工实践经验不足,需要加强培训和实践提升。3服务覆盖范围狭窄部分街区社工服务覆盖不足,需要拓展服务触角。4资金投入不足社工站运营经费有限,需要增加财政投入。

2023年工作目标完善服务体系持续优化社工站的服务内容和流程，满足居民多元化的需求。加强与其他部门的协作，为服务对象提供更全面、更精准的支持。提升工作质量注重服务质量管理,建立健全工作考核机制,定期评估社工服务成效。加强社工队伍专业培训,不断提升社工专业技能。强化党建引领充分发挥党组织的政治核心作用,落实各项党建工作任务。组织党员开展志愿服务,发挥先锋模范作用。拓展资源合作进一步发挥社区资源优势,加强与企业、民间组织的合作,为服务对象提供更丰富的资源支持。

2023年重点工作计划1社区融合加强街道与社区党组织联动，深化社区参与。2服务优化根据居民需求调整服务内容，提升服务质量。3队伍建设完善培训机制，提高社工专业能力。4资源拓展积极对接社会资源,丰富服务供给。2023年,我们将重点推进社区融合、服务优化、队伍建设和资源拓展四大工作,以满足居民多样化的需求,不断提升社工站的服务水平和影响力。

2023年党建工作计划加强基层党组织建设充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提升党支部的凝聚力和战斗力。深化党员教育培训通过党校培训、主题教育、专题讨论等方式，提高党员的理论水平和实践能力。开展志愿服务活动组织党员开展各类志愿服务活动，展现党员的先锋模范作用。加强党建工作协作与相关部门和单位加强沟通协作，推动党建工作与业务工作的深度融合。

2023年社工服务提升措施提升服务质量加强对社工的专业培训,提升他们的服务技能和解决问题的能力。优化服务内容根据社区需求调整服务内容,为居民提供更贴心、更周到的社工服务。多方协作与政府部门、社会团体和企业加强合作,整合各方资源为居民提供更全面的支持。创新服务模式探索线上线下相结合的服务模式,提高服务的时效性和针对性。

2023年合作交流计划加强部门沟通定期与政府部门、社区居委会、公益机构等进行工作交流，深化合作关系，提升社工站的影响力。拓展社区网络邀请区域内各类企业、商户、专业人士参与社工站的活动，建立广泛的社区合作伙伴关系。开展经验交流与同类社工站进行实践经验交流，学习借鉴先进做法，共同提升社工专业服务水平。探索创新合作探索与大学、医疗机构等专业机构的深度合作，为社区居民提供全方位的专业化服务。

2023年资源需求和预算安排$500K预算总额2023年预计总预算达到500万元。120%预算增幅相比2022年,2