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无固定期限聘用合同2024年版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.2被聘用方信息
2.聘用内容
2.1聘用岗位
2.2工作职责
2.3工作成果
3.合同期限
3.1起始日期
3.2终止条件
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1职务作品
7.2专利权
7.3商标权
8.合同的变更和解除
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3经济补偿
9.违约责任
9.1聘用方违约
9.2被聘用方违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律诉讼
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3解除条件
12.其他约定
12.1社会保险
12.2劳动争议
12.3信息保护
13.双方签字
13.1聘用方签字
13.2被聘用方签字
14.附件
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
1.1聘用方信息
1.1.1单位名称
1.1.2单位地址
1.1.3联系人及联系电话
1.2被聘用方信息
1.2.1姓名
1.2.2身份证号码
1.2.3联系电话
1.2.4联系地址
2.聘用内容
2.1聘用岗位
2.1.1具体岗位名称
2.1.2岗位职责描述
2.2工作职责
2.2.1具体工作内容
2.2.2工作标准和绩效考核
2.3工作成果
2.3.1工作成果的要求和标准
2.3.2工作成果的评估和反馈机制
3.合同期限
3.1起始日期
3.1.1具体起始日期
3.2终止条件
3.2.1合同终止的条件和程序
3.2.2终止合同前的通知期限
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.1.1基本工资标准
4.1.2基本工资的调整机制
4.2绩效奖金
4.2.1绩效奖金的计算方法和标准
4.2.2绩效奖金的发放时间
4.3福利待遇
4.3.1福利待遇的具体内容
4.3.2福利待遇的发放条件和程序
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.1.1正常工作时间
5.1.2加班工作时间及加班费计算
5.2休息休假
5.2.1休息休假的具体安排
5.2.2带薪年假的具体规定
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.1.1需要必威体育官网网址的信息范围
6.2必威体育官网网址期限
6.2.1必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限
6.3违约责任
6.3.1违反必威体育官网网址协议的违约责任和后果
8.合同的变更和解除
8.1变更条件
8.1.1合同变更的条件和程序
8.2解除条件
8.2.1合同解除的条件和程序
8.3经济补偿
8.3.1合同解除或终止时的经济补偿标准和支付程序
9.违约责任
9.1聘用方违约
9.1.1聘用方违约的行为和后果
9.2被聘用方违约
9.2.1被聘用方违约的行为和后果
10.争议解决
10.1协商解决
10.1.1双方协商解决争议的程序和时限
10.2调解解决
10.2.1请求第三方调解解决的程序和时限
10.3法律诉讼
10.3.1法律诉讼的程序和法院选择
11.合同的生效、变更和解除
11.1生效条件
11.1.1合同生效的条件和程序
11.2变更条件
11.2.1合同变更的条件和程序
11.3解除条件
11.3.1合同解除的条件和程序
12.其他约定
12.1社会保险
12.1.1双方应遵守的社会保险政策和缴费标准
12.2劳动争议
12.2.1劳动争议的处理程序和规则
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