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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

电子版劳动协议云端签约模板（2024）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3云端签约平台

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1甲方提供的工作岗位

3.2乙方应尽的职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4工资支付方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3法定节假日

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2法律法规规定的其他事项

13.附件

13.1劳动合同附件一：岗位说明书

13.2劳动合同附件二：工资条

13.3劳动合同附件三：必威体育官网网址协议

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。

1.3云端签约平台是指甲方提供的电子签约服务平台，用于双方在线签订劳动合同及相关文件。

第二条合同期限

2.1

固定期限劳动合同：双方约定一个明确的合同终止日期，合同到期后，如双方无异议，可续签。

2.2无固定期限劳动合同：双方未明确约定合同终止日期，除非依照法律法规或双方约定解除或终止合同。

第三条工作内容

3.1甲方提供的工作岗位：根据乙方的资质、经验和甲方业务需求，甲方为乙方安排合适的岗位。

3.2乙方应尽的职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：甲方按照乙方的岗位、职级和当地最低工资标准，确定乙方的基本工资。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后，可获得相应的绩效奖金。

4.3加班工资：乙方按照甲方制定的加班工资支付标准，依法获得加班工资。

4.4工资支付方式：甲方通过银行转账方式，按月支付乙方工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.3

法定节假日：乙方在法定节假日期间，按照甲方制定的工资支付标准，获得加班工资或休假待遇。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险费。

6.2医疗保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳医疗保险费。

6.3失业保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳失业保险费。

6.4工伤保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳工伤保险费。

6.5生育保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳生育保险费。

乙方应如实提供相关证件，以便甲方按时足额缴纳社会保险费。乙方在合同期间内发生的与社会保险相关的权益，按照国家和地方法律法规执行。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：乙方应承担的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同解除或终止后两年内有效。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）合同约定的其他解除情形。