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旅行社工作人员2024聘用协议条款版A版.docxVIP

旅行社工作人员2024聘用协议条款版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社工作人员2024聘用协议条款版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1旅行社信息

1.2工作人员信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作职责

3.1旅行社工作人员职责

3.2工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保障及福利

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

6.培训与发展

6.1旅行社提供的培训

6.2个人职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解或仲裁

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同修改及补充

12.合同的签订与生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.合同副本

13.1旅行社保留合同副本

13.2工作人员保留合同副本

14.附加条款

14.1附加条款内容

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1旅行社信息

甲方:________旅行社有限公司

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

1.2工作人员信息

乙方:____________(姓名)

身份证号:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2聘用终止日期

本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。除非双方另有约定,否则期满后合同自行终止。

3.工作职责

3.1旅行社工作人员职责

(1)按照旅行社的要求,完成旅游线路的策划和推广;

(2)为游客提供优质的咨询和预订服务;

(3)协助游客处理旅游过程中的问题,确保游客权益;

(4)积极参与旅行社组织的培训和促销活动;

(5)遵守旅行社的各项规章制度,维护旅行社形象。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方旅行社所在地。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金及提成

(1)旅游团组提成:每成功组织一个旅游团,提成人民币____元;

(2)其他业务提成:根据旅行社规定的其他业务提成标准执行。

4.3社会保障及福利

(1)年假:乙方享有带薪年假____天;

(2)节假日福利:乙方在春节、国庆节等节假日期间,享有相应的福利补贴;

(3)培训:乙方享有参加甲方组织的各类培训的权利。

5.工作时间

5.1正常工作时间

乙方的正常工作时间为每周一至周五,每日____小时,国家法定节假日按国家规定执行。

5.2加班规定

乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行,甲方按照乙方加班时间支付加班费。

6.培训与发展

6.1旅行社提供的培训

(1)新员工入职培训;

(2)业务技能培训;

(3)职业素养培训。

6.2个人职业发展规划

甲方为乙方制定个人职业发展规划,并提供晋升通道。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同期满后____年。

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

(1)乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前____天书面通知甲方;

(2)甲方解除合同:甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时,解除本合同;

(3)法定解除条件:双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

8.2经济补偿

(1)乙方提前解除合同:乙方应支付给甲方提前解除合同的违约金,违约金为人民币____元;

(2)甲方解除合同:甲方应根据乙方的工作年限,支付相应的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解或仲裁

如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.法律适用及争议解决

10.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解

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