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2024版新能源行业劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员姓名、身份证号码、联系方式

2.派遣协议概述

2.1派遣协议签订时间、地点

2.2派遣协议期限

2.3派遣协议生效条件

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称

3.2工作内容描述

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊工时制度

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2社会保险及住房公积金

5.3福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产责任

7.劳动合同解除及终止

7.1解除劳动合同的情形

7.2解除劳动合同的程序

7.3终止劳动合同的情形

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3劳务派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

11.5合同附件

12.合同签订日期

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

13.3合同送达时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：新能源科技有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：光伏发电有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7劳务派遣人员姓名：

1.8劳务派遣人员身份证号码：XXXXXX

1.9劳务派遣人员联系方式：138

2.派遣协议概述

2.1派遣协议签订时间：2024年3月15日

2.2派遣协议期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止

2.3派遣协议生效条件：双方签字盖章后生效

3.派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位名称：光伏电站运维工程师

3.2工作内容描述：

负责光伏电站的日常运维、巡检和故障处理

负责电站设备的维护保养及更换

参与电站项目的建设和调试

完成用工单位交办的其他工作

3.3工作地点：省市区光伏电站

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时

4.2休息休假制度：按照国家法定节假日安排休息，年假根据工龄确定

4.3特殊工时制度：在必要时，经双方协商同意，可实行综合计算工时制

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式：月薪为人民币10,000元，每月15日支付

5.2社会保险及住房公积金：

按照国家规定缴纳五险一金

派遣单位承担缴纳比例，用工单位承担缴纳基数

5.3福利待遇：

提供免费工作餐

提供住宿

定期组织员工体检

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施：提供符合国家标准的劳动保护用品

6.2职业健康检查：每年组织一次职业健康检查

6.3安全生产责任：严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产

7.劳动合同解除及终止

7.1解除劳动合同的情形：

劳务派遣人员严重违反用工单位规章制度

劳务派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害

劳务派遣人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

派遣协议约定的其他情形

7.2解除劳动合同的程序：

派遣单位应提前30日书面通知劳务派遣人员或者额外支付一个月工资

劳务派遣人员接到通知后应积极配合办理相关手续

7.3终止劳动合同的情形：

派遣协议到期

双方协商一致

用工单位因经营状况发生重大变化，需要裁减人员

派遣协议约定的其他情形

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围：

用工单位的商业秘密、技术秘密、经营信息

派遣单位的技术资料、客户信息、商业计划

双方约定应必威体育官网网址的其他信息

8.2必威体育官网网址义务：

劳务派遣人员对知悉的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务

未经双方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息

8.3违约责任：

劳务派遣人员违反必威体育官网网址义务，给一方造成损失的，应承担赔偿责任

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：

未按时足额支付工资、福利待遇的，应支付违约金

未履行劳动保护义务的，应承担相应的法律责任

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