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2024版物流行业劳务派遣服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.派遣员工工作时间
4.1工作时间规定
4.2加班规定
4.3假期规定
5.派遣员工薪资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
5.4薪资支付方式
6.派遣员工福利待遇
6.1休息日及法定节假日安排
6.2住房补贴
6.3职业培训
6.4其他福利
7.派遣员工管理
7.1派遣单位对用工单位的监督
7.2用工单位对派遣员工的管理
7.3派遣员工违反规定的处理
8.派遣员工劳动合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3解除合同的经济补偿
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣员工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同附件
11.3合同解释
11.4合同变更
11.5合同解除
11.6合同终止
12.合同签署
12.1派遣单位代表签名
12.2用工单位代表签名
12.3合同签署日期
13.合同备案
13.1合同备案机构
13.2合同备案手续
13.3合同备案期限
14.合同附件清单
14.1附件一:劳动合同
14.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳证明
14.3附件三:派遣员工培训记录
14.4附件四:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称:[派遣单位全称]
1.1.2派遣单位法定代表人:[法定代表人姓名]
1.1.3派遣单位住所地:[住所详细地址]
1.1.4派遣单位联系电话:[联系电话]
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称:[用工单位全称]
1.2.2用工单位法定代表人:[法定代表人姓名]
1.2.3用工单位住所地:[住所详细地址]
1.2.4用工单位联系电话:[联系电话]
1.3派遣员工基本信息
1.3.1派遣员工姓名:[员工姓名]
1.3.2派遣员工身份证号码:[身份证号码]
1.3.3派遣员工性别:[性别]
1.3.4派遣员工出生日期:[出生日期]
1.3.5派遣员工民族:[民族]
1.3.6派遣员工政治面貌:[政治面貌]
1.3.7派遣员工联系方式:[联系电话]
2.合同期限
2.1合同起始日期:[合同起始日期]
2.2合同终止日期:[合同终止日期]
2.3合同续签条件:[续签条件]
2.3.1在合同期限届满前,如双方同意续签,应提前[提前通知期限]书面通知对方。
2.3.2续签合同内容参照本合同执行,但可对薪资待遇等进行调整。
3.派遣员工工作内容
3.1工作岗位:[具体工作岗位]
3.2工作职责:[具体工作职责描述]
3.3工作地点:[工作地点详细地址]
4.派遣员工工作时间
4.1工作时间规定:[工作时间规定]
4.1.1标准工作时间:[每日工作时长]小时,每周工作[每周工作天数]天。
4.1.2工作时间安排:[具体工作时间安排]
4.2加班规定:[加班规定]
4.2.1加班工资计算标准:[加班工资计算方法]
4.2.2加班申请与审批流程:[加班申请与审批流程]
4.3假期规定:[假期规定]
4.3.1国家法定节假日安排:[具体安排]
4.3.2周末及轮休安排:[具体安排]
5.派遣员工薪资待遇
5.1基本工资:[基本工资数额]
5.2奖金及津贴:[奖金及津贴描述及数额]
5.3社会保险及住房公积金:[社会保险及住房公积金缴纳标准]
5.4薪资支付方式:[薪资支付方式及时间]
5.4.1每月[具体日期]前支付上个月薪资。
5.4.2薪资支付方式:银行转账或现金支付。
6.派遣员工福利待遇
6.1休息日及法定节假日安排:[具体安排]
6.2住房补贴:[住房补贴标准]
6.3职业培训:[职业培训内容]
6.4其他福利:[其他福利内容]
7.派遣员工管理
7.1派遣单位对用工单位的监督:[监督内容与方式]
7.1.1派遣单位有权对用工单位的管理情况进行监督。
7.1.2监督方式包括但不限于定期检查、现场巡查等。
7.2用工单位对派遣员工的管理:[管理内容与要求]
7.2.1用工单位应对派遣员工进行岗位培训,确保其掌握工作技能。
7.2.2
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