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甲方：XXX

乙方：XXX

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毕业生求职录用协议规范（2024版）版B版

本合同目录一览

1.毕业生求职录用协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方声明与承诺

2.1毕业生声明

2.2企业声明

2.3双方承诺

3.录用条件与程序

3.1录用条件

3.2录用程序

4.合同期限与工作内容

4.1合同期限

4.2工作内容

5.薪酬福利与培训

5.1薪酬待遇

5.2福利保障

5.3培训与发展

6.劳动纪律与必威体育官网网址协议

6.1劳动纪律

6.2必威体育官网网址协议

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改

9.3解除

10.双方约定的其他事项

10.1事项一

10.2事项二

10.3事项三

11.毕业生与企业的其他权利义务

11.1毕业生权利义务

11.2企业权利义务

12.合同的签署与生效

12.1签署

12.2生效

13.合同的附件

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.合同的终止与解除

14.1终止条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.毕业生求职录用协议的定义与范围

1.1定义

本协议是毕业生与用人单位之间，就毕业生在用人单位处工作的事宜，经过充分协商，自愿签订的具有法律效力的书面协议。

1.2范围

本协议适用于毕业生在中华人民共和国境内的用人单位处求职、录用并与用人单位签订劳动合同的情况。

2.双方声明与承诺

2.1毕业生声明

毕业生声明：

（1）提供的个人信息真实、准确、完整；

（2）具备与应聘职位相符合的专业技能和工作能力；

（3）签订本协议后，愿意在用人单位规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。

2.2企业声明

企业声明：

（1）提供的招聘信息真实、准确、完整；

（2）按照本协议约定，为毕业生提供相应的薪酬福利和工作条件；

（3）遵守国家法律法规，保障毕业生的合法权益。

2.3双方承诺

双方承诺在签订本协议后，认真履行各自的声明与承诺，共同维护双方的合法权益。

3.录用条件与程序

3.1录用条件

录用条件如下：

（1）毕业生须具备与应聘职位相符合的专业知识、技能和工作能力；

（2）通过用人单位组织的面试、考核等程序；

3.2录用程序

录用程序如下：

（1）毕业生提交应聘材料，包括个人简历、学历证明、相关资格证书等；

（2）用人单位对毕业生进行初步筛选，通知符合要求的毕业生参加面试；

（3）面试合格者，用人单位进行综合评估，确定录用人员；

（4）用人单位与录用毕业生签订本协议，并通知其参加入职培训。

4.合同期限与工作内容

4.1合同期限

合同期限为____年，自毕业生入职之日起计算。

4.2工作内容

（1）严格遵守国家法律法规和用人单位的规章制度；

（2）认真完成用人单位安排的工作任务，提高自身业务水平；

（3）积极参加用人单位组织的培训和学习，提升个人综合素质；

（4）保守用人单位的商业秘密，不得泄露用人单位的商业机密和技术资料。

5.薪酬福利与培训

5.1薪酬待遇

毕业生在合同期限内的薪酬待遇如下：

（1）基本工资：按照用人单位的规定执行；

（2）绩效奖金：根据毕业生工作业绩和贡献，按照用人单位的规定发放；

（3）试用期：毕业生入职后，享有试用期，试用期工资不低于相同岗位的80%；

（4）工资调整：毕业生在合同期内，根据工作表现和用人单位的规定，享有工资调整的权利。

5.2福利保障

（1）社会保险：用人单位为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：用人单位为毕业生缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：毕业生根据国家规定和用人单位的规定，享有带薪年假；

（4）其他福利：用人单位规定的其他福利事项。

5.3培训与发展

（1）入职培训：毕业生入职后，用人单位组织入职培训，帮助毕业生了解用人单位的文化、制度和业务；

（2）专业培训：用人单位定期组织专业培训，提升毕业生的专业技能；

（3）晋升机会：毕业生根据工作表现和能力，享有晋升的机会；

（4）职业发展：用人单位为毕业生提供职业发展的指导和帮助。

6.劳动纪律与必威体育官网网址协议

6.1劳动纪律

毕业生应遵守国家法律法规和用人单位的劳动纪律，服从用人单位的管理和安排，认真履行劳动合同约定的职责。

6.2必威体育官网网址协议

毕业生应保守用人单位的商业秘密，不得泄露用人单位的商业机密