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2024版禁牧区域生态巡查管理员合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订双方

2.工作内容

2.1工作职责

2.2巡查范围

2.3巡查频率

2.4巡查方法

2.5巡查记录

3.工作时间

3.1工作班次

3.2工作时长

3.3工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3伙食补贴

4.4交通补贴

4.5社会保险及住房公积金

5.工作条件

5.1巡查装备

5.2巡查工具

5.3工作培训

6.工作纪律

6.1出勤要求

6.2工作必威体育官网网址

6.3行为规范

6.4禁止事项

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止通知

11.合同附件

11.1工作职责说明书

11.2巡查记录表格

11.3薪酬待遇明细

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2合同生效

12.3合同修改

13.合同签订

13.1签字确认

13.2合同副本

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：巡查记录表格

14.3附件三：薪酬待遇明细

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024版禁牧区域生态巡查管理员合同》。

1.2合同编号：合同编号为EC

1.3合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。

1.4合同有效期：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。

1.5合同签订双方：甲方（用人单位）为生态保护局，乙方（管理员）为。

2.工作内容

2.1工作职责：

2.1.1负责禁牧区域的日常巡查工作。

2.1.2发现违规放牧、破坏植被等行为，及时制止并上报。

2.1.3协助相关部门进行生态保护宣传教育。

2.1.4负责巡查记录的填写和上报。

2.2巡查范围：县禁牧区域，包括山地、林地、草原等。

2.3巡查频率：每周至少巡查两次，特殊情况下可增加巡查次数。

2.4巡查方法：徒步巡查、车辆巡查、无人机巡查等。

2.5巡查记录：巡查员需填写巡查记录表，详细记录巡查时间、地点、发现的问题等。

3.工作时间

3.1工作班次：实行轮班制，每天工作8小时。

3.2工作时长：合同期限为一年，共计工作240天。

3.3工作地点：县禁牧区域。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金制度：根据工作表现和巡查效果，年终可发放奖金。

4.3伙食补贴：每月人民币500元。

4.4交通补贴：每月人民币200元。

4.5社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳。

5.工作条件

5.1巡查装备：甲方提供巡查车辆、无人机、巡查记录表等。

5.2巡查工具：甲方提供巡查员所需工具，如手电筒、望远镜等。

5.3工作培训：甲方组织巡查员进行工作培训，确保巡查员熟悉工作内容和要求。

6.工作纪律

6.1出勤要求：巡查员需按时到岗，不得无故缺勤。

6.2工作必威体育官网网址：巡查员需保守工作秘密，不得泄露巡查内容。

6.3行为规范：巡查员需遵守职业道德，文明执法。

6.4禁止事项：巡查员不得参与任何违法活动，不得利用职务之便谋取私利。

7.违约责任

7.1违约行为定义：

7.1.1乙方未按时到岗或无故缺勤。

7.1.2乙方泄露工作秘密或参与违法活动。

7.1.3乙方未按工作要求履行巡查职责。

7.2违约责任承担：

7.2.1甲方有权根据违约情况，扣除乙方工资或解除合同。

7.2.2乙方需承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：本合同双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商