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2024版矿山劳务管理服务合同规范范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4注册地址
1.5合同签订日期
2.服务内容
2.1服务项目
2.2服务标准
2.3服务期限
2.4服务地点
2.5服务方式
3.服务费用
3.1费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
3.4费用调整机制
4.服务质量要求
4.1质量标准
4.2质量检查与验收
4.3质量投诉处理
5.服务期限及违约责任
5.1服务期限
5.2违约责任
5.3违约金计算方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.法律适用
9.1合同适用法律
9.2争议解决法律适用
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更效力
11.合同附件
11.1附件一:服务项目明细表
11.2附件二:服务质量标准
11.3附件三:费用支付计划表
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管
12.3合同效力
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知送达
13.3合同解除条件
14.合同签署及盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3联系方式
甲方联系人:[甲方联系人姓名]
联系电话:[甲方联系电话]
电子邮箱:[甲方电子邮箱]
乙方联系人:[乙方联系人姓名]
联系电话:[乙方联系电话]
电子邮箱:[乙方电子邮箱]
1.4注册地址
甲方注册地址:[甲方注册地址]
乙方注册地址:[乙方注册地址]
1.5合同签订日期
本合同签订日期为:[合同签订日期],具体年月日。
2.服务内容
2.1服务项目
(1)矿山劳务人员招聘与培训;
(2)矿山劳务人员工资发放与社保缴纳;
(3)矿山劳务人员考勤与绩效管理;
(4)矿山劳务人员安全教育与事故处理;
(5)矿山劳务人员合同管理与纠纷解决。
2.2服务标准
(1)招聘的劳务人员应具备相关资质和技能;
(2)工资发放及时,社保缴纳符合国家规定;
(3)考勤准确,绩效管理公正;
(4)安全教育到位,事故处理及时;
(5)合同管理规范,纠纷解决高效。
2.3服务期限
本合同服务期限为[服务期限],自合同生效之日起计算。
2.4服务地点
乙方将在甲方指定的矿山所在地提供服务。
2.5服务方式
(1)现场服务;
(2)远程服务;
(3)双方协商的其他服务方式。
3.服务费用
3.1费用总额
本合同服务费用总额为人民币[费用总额]元。
3.2费用支付方式
(1)甲方应按月支付乙方服务费用;
(2)每月支付金额为[每月支付金额]元;
(3)支付方式为银行转账。
3.3费用支付时间
每月[支付时间]前,甲方应将当月服务费用支付至乙方指定账户。
3.4费用调整机制
如遇国家政策调整或市场波动导致服务费用发生变化,双方应协商一致后调整费用。
4.服务质量要求
4.1质量标准
(1)劳务人员招聘合格率不低于[合格率];
(2)工资发放准确率不低于[准确率];
(3)考勤准确率不低于[准确率];
(4)事故处理及时率不低于[及时率];
(5)合同签订率不低于[签订率]。
4.2质量检查与验收
甲方有权对乙方提供的服务进行检查与验收,乙方应予以配合。
4.3质量投诉处理
甲方对乙方服务有投诉时,乙方应在[处理时间]内予以答复和处理。
5.服务期限及违约责任
5.1服务期限
本合同服务期限为[服务期限],自合同生效之日起计算。
5.2违约责任
(1)如甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付[违约金比例]的违约金;
(2)如乙方未按合同约定提供服务,应向甲方支付[违约金比例]的违约金;
(3)如任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的法律责任。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址义务
双方对本合同中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)任何一方违反合同约定,经另一方书面通知后[通知期限]内仍未纠正的;
(2)因不可抗力导
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