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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
大冶特殊钢股份有限公司内部使用招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库及参考答案(B卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]编辑:出版社:总编()
A:导演:剧组:演员
B:教师:学校:教授
C:员工:公司:经理
D:祖父:孙女:家庭
答案:C
2.[单选题]脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。下列利用了“关键期”理论的是()。
A:狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言
B:先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话
C:某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋
D:母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐
答案:B
3.[单选题]加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
A:较少的体力付出
B:明确的人生目标
C:有趣的工作内容
D:丰厚的薪酬待遇
答案:C
4.[单选题]某知名电视节目组在香山公园随机抽取了30名晨练者,依照调查公司精心设计的调查问卷进行现场提问,并对回答进行了记录。9个月后,在该公园随机抽取了另外30名晨练者对同样的问题作了现场提问,所不同的是此次问题顺序有所改变。结果很多问题的回答和上次的回答很不相同,这说明调查表中所列的一个问题有时候可以得到不同的回答取决于该问题的上一个问题是什么。上述推理基于下面哪一项假设?()
A:对调查表中问题的重新排序没有把所有问题的顺序都做变换
B:实施第二次调查的动机除了想看看调查表中问题的排序变化是否对回答问题产生影响外没有别的用意
C:对调查表中的问题做了问答的晨练者在9个月后通常记不起当时他们在调查中对每个问题作了怎样的回答
D:该调查表中的问题不包含那些晨练者在一年的不同时间里将给出不同回答的问题
答案:D
5.[单选题]数码相机:风景()
A:彩色照片:人像
B:录音机:蛙鸣
C:池塘:倒影
D:飞机:白云
答案:B
6.[单选题]面对当前复杂的国际国内形势,我国未来产业发展将逐步呈现出两大抓手,一是适应需求结构变化趋势,加快推进传统产业技术改造;二是科学判断未来市场需求变化和技术发展趋势,加快发展战略性新兴产业。而当前全球经济竞争格局正在发生深刻变革,科技发展正孕育着新的革命性突破,发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。作者接下来最有可能论述的是()。
A:我国应抢占新一轮经济和科技发展制高点
B:我国应加快发展战略性新兴产业
C:我国应推进传统产业的技术改造
D:我国应推动科技进步,增强自主发展能力
答案:B
7.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
B:现在企业的生存状况不佳
C:企业的未来既不可知,也不可预测
D:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
答案:D
8.[单选题]老舍能写反映北京底层市民生活的《骆驼样子》,恐怕写不了表现上海工商界生活的《子夜》。大师熟悉的______也会是有限的,谁也不是全能的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:形象
B:领域
C:话题
D:体裁
答案:B
9.[单选题]性格:外向:内向()
A:品格:谦虚:骄傲
B:心情:卑微:诚恳
C:股票:熊市:牛市
D:善良:险恶:美德
答案:A
10.[单选题]泥:璨()
A:众:沸
B:
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