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内部管理制度系列

元旦辩论赛规则

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

元旦辩论赛规则

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说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

2004元旦辩论赛规则二○○四年元旦辩论赛规则一、赛制

(1)四对四团体辩论赛，每个所选出四名选手参加比赛，在事前进行分工，分为四个辩手，分工如下:

1、一辩:在攻辩阶段结束后做小结，攻辩共分为四轮;也可进行陈词和结辩;

2、二辩、三辩:参加攻辩和自由辩论

3、四辩:参加自由辩论，也可进行陈词和结辩。

(2)辩论题目:

正方:文明服务应该提倡委屈服务

反方:文明服务不应该提倡委屈服务二、辩论赛程序(由辩论会主席执行)

1、辩论开始

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2、宣布辩题

3、介绍参赛代表队及所持立场

4、介绍参赛队员

5、介绍规则评委及点评嘉宾

6、辩论比赛

7、观众自由提问时间

8、评委、嘉宾点评、评析发言

9、宣布比赛结果

10、辩论赛结束

三、辩论程序(见附表)

四、辩论赛细则

1、时间提示

自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时，以钟声终止发言。

攻辩小结阶段，每方使用时间剩余10秒时，记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时，以钟声终止发言。

其他阶段，每方队员在用时尚剩30秒时，记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时，以钟声终止发言。终止钟声响

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时，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。

2、陈词

提倡即兴陈，引经据典恰当。

3、开篇立论

高速公路需要文明服务，但是文明服务是不是就是委屈服务当一味的委屈服务时，是否不利于员工心态和企业文化的发展但是顾客就是上帝，面对冲突，我们是否应该保持理智，委屈一下文明服务的定义究竟是什么我们交通行业的文明服务究竟应该做到哪些方面文明服务的来历是什么结合中华民族几千年的道德观、价值观、结合我们身处合安路使命和责任，关于文明服务和委屈服务的辩证关系值得我们去深思、引经据典、结合实际、深入展开。各队题材准备既要有事例、又要有理论支撑;既要雄辨，又力争不乏幽默;观点既新颖、又要充满说服力。

开篇立论，力求简结明了，切入正题迅速准备，鲜明而中要害。

4、攻辩

(1)攻辨由正方二辩开始，正反方交替进行。

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(2)正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方单独完成攻辩，不得中途更替。

(3)攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都有要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。

(4)正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段，攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辨，对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5)每一轮攻辩为1分30秒，攻方每次提问不得超过10

秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次不得超过20秒。用时满进，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。

(6)四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。

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