医改背景下我国药师制度及地位探讨课件.pptVIP

**********************医改背景下我国药师制度及地位探讨医疗体制改革的背景和目标人民群众对医疗服务的需求不断增长随着人民生活水平的提高，对医疗服务的需求也越来越高，包括更优质、更便捷、更公平的医疗服务。医疗卫生资源分配不均衡优质医疗资源集中在少数大城市和医院，基层医疗服务能力不足，导致群众看病难、看病贵的问题。医疗服务供需矛盾突出医疗服务供需矛盾突出，主要体现在医师数量不足、医患关系紧张、医疗费用上涨等问题。医疗体制改革中涉及的关键问题医疗资源配置不均衡优质医疗资源集中在城市，基层医疗机构缺乏人才和设备。医保支付方式改革如何更好地控制医疗费用增长，提高医保资金使用效率。公立医院改革建立现代医院管理制度，提高公立医院服务质量和效率。药师在医疗体系中的作用和定位用药安全保障药师负责审核处方、提供用药指导，确保患者安全有效用药。药物治疗管理药师参与制定用药方案，优化治疗方案，提高药物治疗效果。合理用药宣教药师向患者普及用药知识，提高患者用药依从性。药学服务创新药师积极探索新的服务模式，为患者提供更优质的药学服务。我国药师体系发展的历程1萌芽阶段早在古代，我国就出现了“医师”和“药师”的分工，药师主要负责采集、炮制和出售药物。2发展阶段1949年后，我国开始建立现代化的药师体系，药师开始参与药品调剂、管理和咨询工作。3转型阶段改革开放后，随着医药卫生体制改革的不断深入，药师的角色逐渐转变为药品安全保障和合理用药的专业人员。我国药师培养及注册制度高等教育药学专业教育是培养药师的基础，高等院校提供药学专业本科和硕士学位教育。专业考试药师资格考试是对药师专业能力的评估，通过考试方可获得药师资格证书。注册制度取得药师资格证书后，需到药事管理部门注册，取得执业药师资格，才能合法执业。我国药师职业地位及作用保障用药安全,减少不良反应。提高用药效率,优化治疗方案。促进患者健康,提升生活质量。发达国家药师职业地位及职能专业认可度高药师在医疗体系中扮演着重要角色，其专业知识和技能受到高度重视。与医师紧密合作药师与医师紧密协作，共同参与患者的治疗方案制定和用药管理。提供用药指导药师为患者提供专业的用药指导，确保药物安全有效的使用。我国医改背景下药师制度面临的挑战药师资格证药师资格证的认定标准和考试内容与临床实践需求存在一定差距，难以完全满足医改需求。药师岗位待遇药师的薪酬待遇和职业发展空间相对较低，吸引和留住优秀人才的难度加大。药师角色定位部分医务人员和患者对药师的认知和信任度不足，药师在临床诊疗中的作用尚未得到充分发挥。健全药师注册和培养制度1规范注册流程简化注册流程，提高注册效率，方便药师执业。2完善培养体系加强药学专业人才培养，提升药师的专业素养和能力。3加强继续教育建立完善的药师继续教育机制，促进药师的终身学习。提升药师社会地位和专业认同度专业能力提升加强药师专业知识和技能的培训，提升其执业水平和服务能力。社会价值宣传通过多种渠道宣传药师的社会价值和重要性，增强公众对药师职业的认知和尊重。执业环境改善优化药师执业环境，保障药师合法权益，提高其职业满意度和成就感。强化药师在临床中的作用1参与临床决策药师可参与制定患者个体化用药方案2用药监测及时发现和干预用药问题3用药指导为患者提供准确可靠的用药信息推动分级诊疗制度落实1基层首诊引导患者优先选择基层医疗机构就诊2双向转诊建立基层与上级医院的有效转诊机制3医联体建设加强基层医疗机构与上级医院的协作促进医院药事管理制度改革1加强药师参与全面参与临床用药决策2完善处方管理严格控制抗生素使用3优化药库管理提高药物供应效率4建立绩效评价提升药事管理水平推动实施处方点评和用药指导1处方点评对处方进行专业审核，确保用药合理性，减少不必要的用药。2用药指导药师为患者提供用药咨询和指导，帮助患者正确用药，提高治疗效果。建立完善的药师绩效考核机制多维度考核结合药师的临床服务、药学研究、教学培训、管理能力等方面进行评价。科学指标体系制定科学合理的指标体系，以反映药师的实际工作绩效，避免片面性。动态调整机制根据医改进展和药师职业发展，定期评估和调整绩效考核指标。激励与约束将考核结果与药师的薪酬、职称晋升、专业发展等挂钩，形成正向激励和约束机制。加强药师职业发展通道建设1专业技能提升鼓励药师积极参加专业培训，提升自身专业能力和水平。2岗位晋升机制建立完善的药师职业发展通道，提供明确的晋升路径和标准。