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合伙人分红协议书3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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合伙人分红协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合伙人定义

1.2分红定义

1.3合同定义

2.合伙人信息

2.1合伙人姓名

2.2合伙人身份证号码

2.3合伙人联系方式

3.合伙企业信息

3.1企业名称

3.2企业注册地址

3.3企业经营范围

4.分红比例

4.1分红比例计算方法

4.2分红比例调整机制

4.3分红比例变更通知

5.分红计算

5.1分红计算公式

5.2分红计算时间

5.3分红计算依据

6.分红支付

6.1分红支付方式

6.2分红支付时间

6.3分红支付条件

7.分红税负

7.1分红税负承担

7.2税务申报义务

7.3税务风险承担

8.合伙人退出机制

8.1退出条件

8.2退出程序

8.3退出补偿

9.合伙人争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

9.3争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

11.3合同变更通知

12.违约责任

12.1违约行为定义

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿计算

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

13.3诉讼费用承担

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合伙人定义

本合同所称合伙人,是指根据本合同约定,共同出资设立合伙企业,并按约定分享合伙企业收益和承担风险的自然人或法人。

1.2分红定义

本合同所称分红,是指合伙企业在扣除法定税金、管理费用和其他法定扣除项后,根据合伙人出资比例和约定分配给合伙人的收益。

1.3合同定义

本合同是指合伙人之间关于分红权益的协议,包括本合同及所有附件。

2.合伙人信息

2.1合伙人姓名

甲:[合伙人姓名]

乙:[合伙人姓名]

2.2合伙人身份证号码

甲:[身份证号码]

乙:[身份证号码]

2.3合伙人联系方式

甲:[联系电话];[电子邮箱]

乙:[联系电话];[电子邮箱]

3.合伙企业信息

3.1企业名称

[企业名称]

3.2企业注册地址

[企业注册地址]

3.3企业经营范围

[企业经营范围]

4.分红比例

4.1分红比例计算方法

合伙企业分红比例为甲乙双方出资比例,即甲出资比例为[甲出资比例]%,乙出资比例为[乙出资比例]%。

4.2分红比例调整机制

分红比例一经确定,非经双方协商一致,不得随意调整。

4.3分红比例变更通知

分红比例变更需以书面形式通知对方,自通知送达之日起生效。

5.分红计算

5.1分红计算公式

分红金额=(合伙企业年度净收益法定税金管理费用其他法定扣除项)×分红比例。

5.2分红计算时间

分红计算时间为每年[具体时间],计算结果以书面形式通知合伙人。

5.3分红计算依据

分红计算依据为合伙企业年度财务报表,经双方认可的会计师事务所审计。

6.分红支付

6.1分红支付方式

分红支付方式为银行转账,具体账户信息如下:

甲:[银行名称];[银行账号]

乙:[银行名称];[银行账号]

6.2分红支付时间

分红支付时间为每年[具体时间],如遇节假日顺延至下一个工作日。

6.3分红支付条件

分红支付条件为合伙企业年度净收益达到分红计算金额,且合伙人无未履行合同义务。

7.分红税负

7.1分红税负承担

分红税负由合伙人自行承担,按照国家税法规定缴纳。

7.2税务申报义务

合伙人应按照国家税法规定,按时向税务机关申报分红所得,并承担相应的法律责任。

7.3税务风险承担

因合伙人未履行税务申报义务或违反国家税法规定而产生的税务风险,由合伙人自行承担。

8.合伙人退出机制

8.1退出条件

(1)合伙人因故无法继续履行合伙协议约定的义务;

(2)合伙人因健康原因无法继续参与合伙企业经营活动;

(3)合伙人因家庭、工作等原因需要退出合伙企业;

(4)合伙人违反合伙协议,经其他合伙人一致同意;

(5)合伙企业解散或终止。

8.2退出程序

合伙人提出退出申请后,其他合伙人应在[协商期限]内就退出事宜进行协商。协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

8.3退出补偿

合伙人退出时,应按照其出资比例退还合伙企业的出资,并承担相应的退出补偿责任。

9.合伙人争议解决

9.1争议解决方式

合伙人之间发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的

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