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专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
安徽江淮电缆集团有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案内部题库【考点梳理】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]“理论研究——应用研究——商品生产(工程建设)——经济效益(社会效益)”的技术经济价值,传统的分工是高校的理科从事基础理论研究、工科从事应用研究,企业则从事生产建设和相应的技术研究,各环节的创新活动是相对独立的,环节间的纵向协同创新较少,因而许多理论研究成果乃至应用研究成果被束之高阁。这个局面能否改变,对高校而言,关键在于学校和教师对科学研究的价值定位。如果价值定位是完成论文和科研课题,那么学校和教师就会将成果止步于学术期刊和实验室,难以产生与企业协同创新的愿望和内动力;如果价值定位是将研究成果应用于实际,那么学校和教师就会自发产生与企业合作的内驱力。作者最想说明的是()。
A:对科学研究的价值定位影响着高校和教师科研成果的转化
B:只有将研究成果应用于实际,科学研究才有价值
C:应该打破将研究成果束之高阁的不利局面
D:科研成果的应用价值是高校与企业协同创新的内在动力
答案:D
2.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A:如何运用经济学原理评价一种制度
B:如何运用经济学原理解决实际问题
C:制定制度的根本目的与评价标准
D:解决激励机制与协调问题的重要性
答案:C
3.[单选题]______对于目标相当于努力对于______。()
A:计划——喜爱
B:行动——成功
C:前进——奋斗
D:工作——信心
答案:B
4.[单选题]能认识到自己有种种遗憾,勇于放弃不切实际的梦想而坦然无愧的人,可以说是完整的。知道自己够坚强,熬得过悲伤而幸存,丧失至爱而觉得自己并非残缺的男男女女,可以说都是完整的。你已经历了最坏的境遇,而依然是完整的。我们每一个人天生都有这样或那样的不足,能如残缺之圆继续在人生之途滚动并细尝沿途滋味,就能达到其他人只能渴望的完整。我相信这就是生命所能赋予我们的:不求事事如愿,但求问心无愧。下列说法与原文相符的是()。
A:不能做到放弃不切实际的梦想而坦然无愧的人是不完整的
B:现实生活中大多数人都是不完整的
C:知道自己足够坚强的人是完整的
D:我们每个人天生就是残缺的
答案:C
5.[单选题]车轮:汽车:运输()
A:墨汁:毛笔:书法
B:衣服:衣架:晒衣
C:听筒:电话:通话
D:镜片:眼镜:读书
答案:C
6.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。
A:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍
B:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
C:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
D:乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍
答案:A
7.[单选题]微博:媒体:消息()
A:债权:权利:债务
B:护照:证件:身份
C:股票:有价证券:金融
D:长城:景点:北京
答案:B
8.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()
A:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准
B:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
C:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
D:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
答案:D
9.[单选题]旗鼓相当:半斤八两()
A:如出一辙:大同小异
B:势均力敌:平分秋色
C:截然不同:天壤之别
D:独占鳌头:大相径庭
答案:B
10.[单选题]照看:保姆:婴儿()
A:上司:汇报:员工
B:监工:打骂:奴隶
C:穿越:现代:古代
D:驱逐:城管:乞丐
答案:D
11.[单选题]经典不等于真理,经典所说的也不可能都正确,经典之所以吸引一代又一代的人去读它们,不在于它们保证了真理,也不在于它们具有超越时空的消闲功能,或
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