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员工雇佣协议合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：______________________

联系方式：__________________

地址：__________________

乙方（雇员）：________________

地址：______________________

联系方式：__________________

地址：__________________

第一章定义与术语

1.1甲方：指雇佣乙方的公司或机构。

1.2乙方：指接受甲方雇佣的个人。

1.3合同：指本员工雇佣协议合同。

1.4工作地点：指甲方指定的乙方工作地点。

1.5工作岗位：指甲方分配给乙方的具体职务。

第二章合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2.2在合同期限内，双方同意按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。

2.3合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第三章工作职责与权利

3.1乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，履行以下职责：

3.1.1认真执行甲方的工作任务，保证工作质量；

3.1.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；

3.1.3保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；

3.1.4积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。

3.2甲方应保障乙方的以下权利：

3.2.1甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇；

3.2.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护；

3.2.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严；

3.2.4甲方应按约定为乙方缴纳社会保险。

第四章工资与福利待遇

4.1乙方工资待遇：

4.1.1乙方试用期工资为人民币____元/月；

4.1.2试用期过后，乙方工资为人民币____元/月；

4.1.3乙方工资支付时间为每月____日前。

4.2乙方福利待遇：

4.2.1甲方为乙方提供住宿；

4.2.2甲方为乙方提供餐饮补贴；

4.2.3甲方为乙方提供带薪年假、病假等。

第五章工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间：

5.1.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时；

5.1.2乙方休息日为每周____天。

5.2乙方休息休假：

5.2.1乙方享有国家法定节假日休息；

5.2.2乙方享有带薪年假、病假、产假等；

5.2.3乙方休息休假期间，甲方仍按约定支付乙方工资。

甲方（雇主）：________________

地址：______________________

联系方式：__________________

地址：__________________

乙方（雇员）：________________

地址：______________________

联系方式：__________________

地址：__________________

第六章奖惩与考核

6.1乙方考核：

6.1.1甲方每年对乙方进行一次综合考核；

6.1.2考核内容主要包括乙方的业务能力、工作态度、团队协作等方面；

6.1.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.2奖励与晋升：

6.2.1对于考核结果为优秀或良好的乙方，甲方将给予奖励；

6.2.2甲方将根据乙方的考核结果和工作表现，提供晋升机会；

6.2.3乙方晋升后，甲方将调整乙方的薪资待遇。

6.3惩罚与辞退：

6.3.1对于考核结果不合格的乙方，甲方有权进行处罚或辞退；

6.3.2乙方严重违反甲方规章制度或违法犯罪的，甲方有权立即解除劳动合同。

第七章必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址义务：

7.1.1乙方在合同期间及解除合同后，应保守甲方的商业秘密；

7.1.2乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息等；

7.1.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

7.2竞业限制：

7.2.1乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同的业务；

7.2.2甲方应在解除合同后____天内，向乙方支付竞业限制补偿；

7.2.3乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。

第八章劳动合同解除与终止

8.1劳动合同解除：

8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；

8.1.2甲方因业务调整等原因，需要解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方；

8.1.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2劳动合同终止：

8.2.1合同期满，双方不再续约的，劳动合同自然终止；

8.2.2乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止；